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かもめ保育園 福岡市東区の求人情報
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- パート
- 栄養士
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かもめ保育園
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福岡県福岡市東区
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キッズコーポレーションの調理師【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。
給与 |
時給1,100円～1,300円
※土、日、祝日は終日時給＋100円 ※GW、お盆は終日時給＋200円 |
|---|---|
アクセス |
福岡県福岡市東区香椎照葉5丁目1-1
【アクセス】 香椎駅 車12分（駐車場無料） |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
(1)8:00～17:00 (2)8:00～14:00 (3)8:30～14:30 1日6時間以上、週2～3日 ＊(1)～(3)いずれか勤務できる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 |
職種 |
栄養士 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市東区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる 調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※応募要件 ［1］即日～2026年2月入社が可能な方 ［2］週2日以上勤務できる方 ［3］以下のいずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー対応食の調理ができる方 ・保育園、病院、または介護施設での調理経験がある方 ・大量調理の経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,100円～1,300円 ※土、日、祝日は終日時給＋100円 ※GW、お盆は終日時給＋200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給年1回 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
福岡県福岡市東区香椎照葉5丁目1-1 【アクセス】 香椎駅 車12分（駐車場無料） |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
◎レシピあり！献立や工程表が整っており、マニュアルを見ながら準備を進めていきます！ できたての給食を温かいうちに提供でき、子どもたちの「美味しい！」の笑顔を見られるお仕事です★ 食べている様子も確認できるので安心です
◎ブランクがある方や、保育園での勤務経験がない方でも安心して始められます♪
【スケジュール例】
・08:30～朝おやつとお昼ご飯の調理
・10:00～朝おやつ提供
・11:00～お昼ご飯の提供、片付け
・13:00～休憩
・13:45～おやつ調理
・15:00～おやつ提供
・15:30～片付け、翌日の準備
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）
※条件変更なし時間外労働：有
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
【できたての給食を】
少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
【はぐくみ企業年金制度】
社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。
【小規模保育園】
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。