三重中央ひまわり保育所 津市の求人情報
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三重中央ひまわり保育所
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三重県津市
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キッズコーポレーションの調理師・栄養士【正社員】求人！園児の健康を支えるやりがいある仕事 給食やおやつを通じて園児の健康と成長をサポートする、正社員の調理師・栄養士求人です。安定して働きたい方におすすめです。
給与 |
月給23万円～27万4,600円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4,000円～2万8,600円 ※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
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アクセス |
三重県津市久居明神町2158-5
【アクセス】 近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で28分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
8:30～16:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：土曜、日曜、祝日 |
職種 |
栄養士 |
|---|---|
勤務地 |
三重県津市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる 調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※下記いずれかに該当する方 ・アレルギー食の対応ができる方 ・大量調理の経験がある方 ・離乳食の調理ができる方 ・保育園（または病院・介護施設）での調理経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給23万円～27万4,600円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4,000円～2万8,600円 ※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
三重県津市久居明神町2158-5 【アクセス】 近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で28分 |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
0～3歳児をお預かりの小規模保育園☆レシピあり！調理スタッフは提供されるレシピや、マニュアルを見ながら準備を進めていきます！ できたての給食をお子さまたちに温かいうちに提供でき、可愛い子どもたちの 「美味しい！」笑顔が見れるお仕事◎
小規模保育園ならではのゆとりある調理体制。園児数が少ないため、ブランクのある方や保育園調理が初めての方も安心して始められます。
【スケジュール例】
・09:00～昼食づくり
・09:30～朝おやつ（市販のお菓子）の提供
・11:00～お昼ご飯の提供
・12:00～片付け
・13:00～休憩
・13:45～おやつ作り・提供
・15:15～片付け、翌日の献立と食材の確認
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均2時間／月）
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【できたての給食を】
少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
【キャリアチェンジ可能】
園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。
【プライベート時間も充実】
年間休日121日以上に加え、年1回のアニバーサリー休暇を取得可能。誕生日や記念日、大切なイベントなどに合わせて自由に設定できます。有給休暇も取得しやすく、家庭や趣味、旅行など、自分らしい時間を大切にできる環境です。仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら、長く働けます。
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。