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カンガルーハウス 西条市の求人情報
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- パート
- 保育士・保育スタッフ
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カンガルーハウス
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愛媛県西条市
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キッズコーポレーションの病児保育室の保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病児保育室での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
給与 |
時給1,050円～1,250円
※土曜日は終日時給＋100円 ※お盆は終日時給＋200円 |
|---|---|
アクセス |
愛媛県西条市大町739
【アクセス】 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で6分 |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
8:00～18:00 1日5時間以上、週3～5日 ＊早番8:00～、遅番18:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）、8/16、10/16 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県西条市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 保育士資格 ※週3日以上勤務できる方 ※病児のお預かりが無い日は、通常保育に入っていただきます |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,050円～1,250円 ※土曜日は終日時給＋100円 ※お盆は終日時給＋200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給年1回 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
愛媛県西条市大町739 【アクセス】 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で6分 |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
・毎日隣接の小児科医が巡回しており安心◎
・病児がいない日は「ひよこハウス」（同建物内）で通常保育に入っていただくため、急にお仕事がなくなる心配なし！
・希望休も取りやすい環境です♪
【スケジュール例】
・08:00～順に受付、書類の提出
・09:30～病児室で年齢に合わせた保育看護
・11:00～昼食
・12:00～経過観察睡眠
・15:00～おやつ
・16:00～病児室で年齢に合わせた保育看護
・17:00～お迎え（1日の様子をお伝えします）
※定期的に検温、健康観察、水分補給など
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回
（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：なし
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
病児保育室の保育士として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
【育休取得率100％】
育休取得率100％という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
【夜勤なし保育士求人】
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。