院内保育園 いちょうの樹 八戸市の求人情報
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- パート
- 看護師・准看護師・看護助手
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院内保育園 いちょうの樹
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青森県八戸市
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キッズコーポレーションの看護師【パート】求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。
給与 |
時給1,300円~1,500円
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|---|---|
アクセス |
青森県八戸市田向三丁目1番1号
【アクセス】 本八戸駅車14分/八戸駅車30分 (※駐車場無料) |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
(1)6:45~12:45 (2)14:00~19:30 1日4時間以上、週3日以上 *(1)~(2)いずれか勤務できる方 *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日> なし(365日開園) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
青森県八戸市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、夜、短時間OK、資格を活かせる 正看護師,准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,300円~1,500円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 交通費※上限あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
青森県八戸市田向三丁目1番1号 【アクセス】 本八戸駅車14分/八戸駅車30分 (※駐車場無料) |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
病院内保育園で、看護師の資格を活かして働きませんか☆
病院勤務と違い夜勤はなく体調のすぐれないお子さんの保育看護をしていただきます!
【スケジュール例】
・7:00~順に受付、書類の提出
・9:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・11:00~昼食
・12:30~経過観察睡眠
・14:30~おやつ
・15:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・17:00~お迎え(1日の様子をお伝えします)
※定期的に検温、健康観察、水分補給など
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:なし
【労働条件2】
業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。
【夜勤なし看護師求人】
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。
【育休取得率100%】
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)