HITO KIDS 四国中央市の求人情報
- new
- パート
- 栄養士
-
HITO KIDS
-
愛媛県四国中央市
-
キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人!子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。
給与 |
時給1,100円~1,300円
※土日祝は終日時給+100円 ※GW、お盆、年末は終日時給+200円 |
|---|---|
アクセス |
愛媛県四国中央市上分町788番地1
【アクセス】 予讃線 川之江駅 車10分(駐車場無料) |
雇用形態 |
パート
|
勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
8:00~14:00 1日6時間、週3~4日 *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 |
職種 |
栄養士 |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県四国中央市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、短時間OK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 調理師免許、栄養士資格、管理栄養士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※応募要件 [1]週3~4日勤務ができる方 [2]下記いずれかに該当する方 ・子育てや業務での離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,100円~1,300円 ※土日祝は終日時給+100円 ※GW、お盆、年末は終日時給+200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給年1回 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
愛媛県四国中央市上分町788番地1 【アクセス】 予讃線 川之江駅 車10分(駐車場無料) |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
タイヘイのサイクル献立を利用し、できたての給食を提供子どもたちの「美味しい!」の笑顔を間近で見られるお仕事です★
【働きやすさ】
少人数体制で丁寧な調理が可能!
8:00~14:00の短時間パートで、家事や育児と両立しやすく無理なく続けられます◎
【スケジュール例】
08:00~ 朝おやつの準備
10:00~ 朝おやつ提供
お昼ご飯の調理
11:30~ 離乳食から順番にお昼ご飯提供
13:00~ 片付け
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!
【労働条件1】
■契約期間期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)
※条件変更なし時間外労働:有
【労働条件2】
業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
【できたての給食を】
少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
【はぐくみ企業年金制度】
社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
【小規模保育園】
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。