ひよこハウス 西条市の求人情報
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- パート
- 栄養士
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ひよこハウス
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愛媛県西条市
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キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人!子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。
給与 |
時給1,100円~1,300円
※土曜日は終日時給+100円 ※お盆は終日時給+200円 ※手当あり(社保加入:13,600円/月、保険なし:1,700円/月) |
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アクセス |
愛媛県西条市大町739
【アクセス】 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で6分 |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
(1)8:00~13:30 1日5時間、週3日以上 (2)8:00~17:00 1日8時間、週3日以上 *(1)(2)いずれか勤務できる方 *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日:日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)、8/16、10/16 |
職種 |
栄養士 |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県西条市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 調理師免許,栄養士資格、管理栄養士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※応募要件 [1]週3日勤務ができる方 [2]下記いずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 ・大量調理の経験がある方 ・保育園・小学校・病院・介護施設などでの調理経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,100円~1,300円 ※土曜日は終日時給+100円 ※お盆は終日時給+200円 ※手当あり(社保加入:13,600円/月、保険なし:1,700円/月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給年1回 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
愛媛県西条市大町739 【アクセス】 JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で6分 |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
レシピあり!調理スタッフは提供されるレシピや、マニュアルを見ながら準備を進めていきます。
調理業務は必ず2名体制で行っており、安心して取り組める環境です!
伊予西条駅から徒歩6分程の立地です。車通勤の方は無料で利用できる駐車場も完備しています!時刻表を気にせずに通勤できます◎
【スケジュール例】
・08:15~朝おやつとお昼ご飯の調理
・09:30~朝おやつ提供
・11:00~お昼ご飯の提供、片付け
・12:00~休憩
・13:00~おやつ調理
・13:45~おやつ提供
・15:00~片付け
・16:00~翌日の準備
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有
【労働条件2】
業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
【できたての給食を】
少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
【はぐくみ企業年金制度】
社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
【小規模保育園】
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。