ドットジュニア（放課後等デイサービス）蘇我教室 千葉市中央区の求人情報
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ドットジュニア（放課後等デイサービス）蘇我教室
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千葉県千葉市中央区
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児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日
情報提供元 
給与 |
[正]学童保育、個別指導、医療・介護・福祉その他
[正]月給26.5万円～31万円 ■月給26万5000円～31万円 【共通】 ■諸手当あり。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。 └30時間分／4万9000円以上 ※平均残業時間は月1～5時間程度 ＜モデル年収例＞ 380万円／24歳／メンバー／2年目 520万円／28歳／チームリーダー／6年目 650万円／30歳／マネージャー／8年目 【交通費】 一部支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■マイカー通勤可 ■ 駐車場あり |
|---|---|
アクセス |
JR外房線蘇我駅 徒歩 5分
JR京葉線蘇我駅 徒歩 5分 JR内房線蘇我駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00～19:00、08:30～17:30
■平日 10：00～19：00 ■土・祝・学校休業日 08：30～17：30 ■実働8時間／休憩60分 ■残業：月平均1～5時間 ＜1日の流れ＞ 10時 ミーティング 11時 プログラムの準備 12時 休憩 13時 子ども達の受け入れ 15時 プログラム活動 17時半 お見送り 18時半 事務業務 |
職種 |
保育士・保育スタッフ、塾講師・学習塾、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我 3階 |
特徴・経験・資格 |
◆学歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◇児童支援や教育関連の資格保持者優遇 ◇子どもの成長に貢献したい方 ◇人と接することが好きな方 【児童指導員任用資格の保有者も大歓迎!!】 ・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士資格保有者 ・4年制大学 └社会学、教育学、心理学、社会福祉学の学部・学科の卒業者 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]学童保育、個別指導、医療・介護・福祉その他 [正]月給26.5万円～31万円 ■月給26万5000円～31万円 【共通】 ■諸手当あり。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。 └30時間分／4万9000円以上 ※平均残業時間は月1～5時間程度 ＜モデル年収例＞ 380万円／24歳／メンバー／2年目 520万円／28歳／チームリーダー／6年目 650万円／30歳／マネージャー／8年目 【交通費】 一部支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■マイカー通勤可 ■ 駐車場あり |
待遇・福利厚生 |
■ 昇給あり2回 ■住宅サポートあり ■ 社会保険完備 ■ 資格支援制度あり ■ 託児所・育児サポートあり （自社内保育園の利用可能） ■ オフィス内禁煙 ■ 制服貸与 ■ 私服勤務可 ■ 時短勤務制度あり ■ 社内転職制度あり ■ 退職金制度あり ■ 副業OK |
会社名/店舗名 |
ドットライングループ |
|---|---|
事業内容 |
在宅医療（訪問診療）事業 訪問看護・リハビリ事業 他 |
所在地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 |
情報提供元 | |
「リハビリ施設」や「医療機関」とは異なり、
子どもたちの“生活”や“成長”に寄り添う場所です。
そのため、いきなり専門的な支援を
任せたりはしません。
子どもと一緒に遊ぶ・見守る・声をかけることが大切な仕事です。
「子どもと関わる仕事がしたい」
「福祉の仕事に興味がある」
そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にスタートできます。
▼慣れてきたら…
・個々の児童に合わせた支援計画の作成
・社会性を育むプログラムの企画・実践
・個別支援を通じて児童の成長をサポート
▼担当人数
1日約10名の子どもたちを3～6名のスタッフで支援
▼利用者様について
発達支援を必要とする2歳～18歳の子どもたち
ドットジュニアでは、
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。
チームで支援を行う体制のため、
一人で抱え込むことはありません。
（見て覚えろ禁止）
安心して現場に慣れていける環境だからこそ、
初めての現場経験から着実な成長が望めます！
■ドットジュニアの放デイについて
子供たちが日常生活に必要な力を身につけ、
社会性を育んだり、自立支援をサポートする
放課後等デイサービス。
ドットジュニアでは子どもたちが
目をキラキラ輝かせながら「できた！」と、
みんなに言いたくなるような「成功体験」
を大事にしており、子どもの成長を支援します。
■アイデアを活かせる、風通しの良い職場
「子どもも自分たちも楽しめること」
を大切にしている当社。
スタッフのアイデアを積極的に取り入れ、
イベントや体験プログラムを
チームでつくっています。
■ライフステージに寄り添う働きやすさ
年間休日120日、連休取得可能、
プライベートも大切にできます。
産休の取得率・復職率は100％。
自社内保育園を無料で利用でき、
シフトの融通も利きやすいため、
子育て中のパパ・ママも多数活躍中。