株式会社キッズコーポレーション 品川区の求人情報
職種 |
事務・データ入力・受付、その他(教育系) |
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勤務地 |
東京都品川区南大井6-16-16京浜東北線大森駅 徒歩2分 |
特徴・経験・資格 |
なし 下記の[1]と[2]に当てはまる方 [1]保育園勤務経験(1年以上)またはご自身のお子さまを保育園に通わせたことのある方 [2]Word、Excel、Outlookの基本的な操作が出来る方 ※(SUM関数、写真挿入、表作成、スクリーンショット、ビジネスメール作成等) |
勤務期間 |
【勤務時間】 07:15〜20:45/07:15〜16:15/11:45〜20:45 |
給与 |
月給 270100円〜292300円 |
待遇・福利厚生 |
交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり 職員給食あり ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 処遇改善費年度末支給※実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
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所在地 |
西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
情報提供元 | ![]() |
キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの事務スタッフ【正社員】求人!◆未経験OK家庭との両立◎
勤務地:
東京都品川区南大井6-16-16京浜東北線大森駅 徒歩2分
大森(東京都)駅 徒歩2分
週勤務日時:
週5日
07:15〜20:45/07:15〜16:15/11:45〜20:45
雇用形態:
正社員
給与:
月給 270100円〜292300円
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
★子どもたちの毎日を支えるお仕事★
【品川区エリア】園運営を支える事務スタッフの正社員求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。
【仕事内容】
保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。
【保育園事務未経験でもOK】
平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やスーパーバイザーが丁寧に指導し、わからないこともすぐに相談できます。園児の情報管理や書類作成、電話応対など幅広い業務を通して、保育現場を支える事務スキルを習得可能。現場スタッフと連携し、園全体を支える重要な役割を担えます。
【育休取得率100%】
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
【多様なバックグラウンド】
新卒や保育士経験者だけでなく、接客・販売・事務など異業種から転職してきた職員も多数活躍しています。前職で培った経験は保育現場でも大きな強みになります。多様な価値観を持つ仲間と働くことで、互いに刺激を受け合い、新しい発想や保育の形が生まれる職場です。中途入社でもすぐに馴染める環境も魅力のひとつです。
【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。
【スケジュール例】
08:00~お子さま受け入れ、電話対応
10:00~園児に関連する書類作成、整理
12:00~休憩
13:00~備品・在庫のチェック・買出し
15:00~保育補助、掃除、洗濯
17:00~退勤
☆…………★企業情報★…………☆
『株式会社キッズコーポレーション』は、
創業以来「子どもの教育を通して未来を
育み社会に貢献する」ことを理念に、
全国で多数の保育施設の運営を行う企業です。
保育士・栄養士・看護師・事務など多様な
職種が連携して高品質な保育サービスを
提供しています。
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アピールポイント①:
ココがオススメ!職場の魅力☆
★事務未経験でもOK!★
電話対応や書類作成、お子さまの入退園対応等の保育園事務業務全般をお任せします!
品川区のエリア採用となります。
定員80名の温かい雰囲気の保育園です★子どもの笑顔が沢山見られる事務員のお仕事です!
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アピールポイント②:
家庭と両立しながら、安心して長く働ける環境
『キッズコーポレーション』は、
今の生活を大切にしながら、自分らしく
働きたいしゅふさんをバックアップ☆
子育てや家事と無理なく両立しながら、
安定した収入を得られる環境を整えています。
\ライフスタイルに合わせて働ける/
家庭の予定やお子さまの行事に配慮した
シフト調整が可能◎
急なお休みも相談しやすい体制です♪
将来的には雇用形態の変更も可能◎
「今は短時間、将来はしっかり」
そんな働き方も叶います☆
\安心のサポート体制/
丁寧な研修やフォローがあるため、
久しぶりのお仕事復帰でも
不安なくスタートできます◎
\将来を見据えて、長く働ける環境/
将来の生活資金を積み立てられる
「はぐくみ企業年金」制度を完備☆
年齢を重ねても安心して働き続けられる職場です♪
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アピールポイント③:
現場の声が語る、魅力とキャリアの自由度
「ここで働いてよかった」
そんな想いが多数☆
キッズコーポレーションで働く人たちの、
リアルな声をご紹介します。
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現場のリアルな声
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・少人数の園で、日々、子どもたちと深く向き合える喜び。
(Sさん/パート/病院内保育園保育士/40代/勤続6年)
・仲間がそばで支えてくれたから今がある。
(Hさん/正社員/本社勤務/40代/勤続7年)
・小さな成長とたくさんの笑顔が少人数保育への想いを強くする。
(Aさん/正社員/病院内保育園園長/勤続4年)
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多彩なキャリアパスが選べる
━━━━━━━━━━━☆★
あなたの経験と希望を尊重したキャリア設計が可能です。
・現場で専門性を高める道
⇒研修や実践を通じてスキルアップできます。
・管理職・リーダーとしての成長
⇒やる気と実績次第で、ステップアップが叶います。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
9〜16時以内勤務可能
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
ボーナス支給あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
30代の多い職場
50代の多い職場
完全禁煙
交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
住宅手当2万円※規定あり
職員給食あり
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
処遇改善費年度末支給※実績あり
業種のカテゴリー
インフラ・公共・その他
学校・公教育
職種のカテゴリー
オフィスワーク
一般事務/その他家事・保育・習い事講師
特徴
一般事務/主婦活躍中/週5日/07:15~20:45など/30代~50代活躍中/正社員