セントケア別府 訪問介護 別府市の求人情報

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  • スキマ時間の勤務OK!社内研修ありで未経験でも安心◎ブランクOK

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  • セントケア別府 訪問介護(大分県別府市/別府駅/介護士・ケアスタッフ)_1
  • セントケア別府 訪問介護(大分県別府市/別府駅/介護士・ケアスタッフ)_2
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給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,429円~2,015円
生活援助 1,429円/件(60分)
身体介護 2,015円/件(60分)

※事業所加算手当50円/時を含む
※処遇改善加算手当75円/時を含む
※内勤・研修・同行時は時給1035円

【別途支給】
・実務者研修修了者:30円/時
・介護福祉士:50円/時
・通勤手当:12円/Km 
・移動手当:21円/Km
・土曜祝日 100円×時間
・日曜   200円×時間
・年末年始手当(12/31~1/3)
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
手当
■介護福祉士資格手当 ※前職の実務経験も
含みます(要:実務経験証明書)
3年以上 +20円
6年以上 +50円
10年以上 +100円 ※1時間あたり

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

アクセス

JR日豊本線(門司港〜佐伯)別府駅 徒歩 26分

雇用形態

(1) アルバイト

勤務時間

[ア・パ]09:00~18:00
9:00~18:00の1時間以上
休憩時間は法定通り

お客さまのご自宅を訪問し、
毎日の暮らしをサポート♪

「できること」を一緒に行いながら
安心して過ごしていただくお手伝いをします。

■ 身体介護
・食事の際の見守りや介助
・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い
・トイレへの誘導やおむつ交換
・歩行のサポート、
 ベッドから車椅子への移動介助 など

■ 生活援助
・お掃除や洗濯
・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め
・買い物代行、ゴミ出し など
※普段の家事の延長でできる内容が中心です。

◎1件につき30~60分程度と時間が限られているので、事前に内容が決まっています
◎手順書あり。慣れるまでは先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です
セントケア・グループは
1983年3月に設立し、創立から40年以上。

在宅介護サービスを中心に、
全国900ヶ所以上で拠点を運営しています。

スタッフ数は全社で1万人を超えており、
安定した運営基盤で、長く安心して働けます。

「せっかく働くなら、長く、安心して
続けられる場所を選びたい」
そんな方にぴったりの職場です。


《在宅介護サービスならではの働きやすさ》

「家事や育児のスキマ時間」が、誰かの力になる!!

夜勤のない在宅サービス中心ですので、
家庭と両立しやすく、
家事や育児のスキマ時間で活躍されている
主婦(夫)の方も大勢いらっしゃいます◎

☆直行直帰OK
効率よく働けるから、夕食の準備や送り迎え、
習い事等に合わせて働けます。

☆お互い様の精神
「今週は学校行事が…」というときも、
チームでカバーし合う文化が根付いています。

「施設での経験はあるけど、
もっと一人ひとりと向き合いたい」という方や
久々の職場復帰の方にも、
訪問介護はぴったりの働き方です。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

大分県別府市石垣西4-5-12
九十歩ビル1F

特徴・経験・資格

介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員実務者研修修了者 必須
介護福祉士 必須
ホームヘルパー資格(1級・2級)でも可
いずれかの免許・資格所持で可

勤務期間

長期

給与

[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,429円~2,015円
生活援助 1,429円/件(60分)
身体介護 2,015円/件(60分)

※事業所加算手当50円/時を含む
※処遇改善加算手当75円/時を含む
※内勤・研修・同行時は時給1035円

【別途支給】
・実務者研修修了者:30円/時
・介護福祉士:50円/時
・通勤手当:12円/Km 
・移動手当:21円/Km
・土曜祝日 100円×時間
・日曜   200円×時間
・年末年始手当(12/31~1/3)
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
手当
■介護福祉士資格手当 ※前職の実務経験も
含みます(要:実務経験証明書)
3年以上 +20円
6年以上 +50円
10年以上 +100円 ※1時間あたり

【交通費】
一部支給
※当社規定内で支給します。
 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

待遇・福利厚生

▼給与・待遇
昇給あり
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

▼安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
正社員登用あり

▼研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

▼休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇

▼健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

▼そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)


《充実の研修制度》

いきなり一人にはさせません。
ブランクがあっても大丈夫!

「資格はあるけど、現場は久しぶり」
「訪問介護は初めて」という方もご安心ください。
 
▼同行研修
慣れるまで先輩が横について丁寧に教えます。

▼チーム制
独り立ち後も、訪問中スマホで
すぐに連絡が取れる体制です。

何かあれば事業所全体でサポート!
一人で抱え込む心配はありません。

採用時研修から基本スキル研修まで、
あなたの「自信」に繋がる学びの場も
たくさん用意しています。

会社名/店舗名

セントケア・ホールディング株式会社

事業内容

訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開

所在地

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

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