株式会社アンフィニ(勤務地:香取市 竟成児童クラブ) 香取市の求人情報
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株式会社アンフィニ(勤務地:香取市 竟成児童クラブ)
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千葉県 香取市
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【学童保育スタッフ】勤務に応じて手当あり◎\無資格・未経験OK/WワークもOK!
情報提供元
給与 |
【給与】
時給1180円~1200円 試用期間6か月 待遇に差異無し 時給1180円〜1200円 +処遇改善手当別途(1,000円~6,000円程度) □時給 資格のない方 1,180円 資格のある方 1,200円 (該当の資格:放課後児童支援員) 処遇改善手当:別途支給 1,000円~6,000円程度 ※勤務時間に応じて支給となります □昇給あり □試用期間6カ月(待遇に差異なし) ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:一部支給 社内規定有り 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
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アクセス |
JR東日本成田線(千葉-銚子)大戸 車8分
JR東日本成田線(千葉-銚子)佐原 車12分 JR東日本鹿島線佐原 車12分 JR東日本成田線(千葉-銚子)香取 車14分 JR東日本鹿島線香取 車14分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週2日以上 【勤務時間】 週2日、 1日4時間~OK シフト制 平日 13:00〜18:30 土曜 7:30〜18:30 夏休み等学校閉校日 8:00〜18:30 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県 香取市 |
特徴・経験・資格 |
高校卒業以上 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【シフト】 週2日以上 【勤務時間】 週2日、 1日4時間~OK シフト制 平日 13:00〜18:30 土曜 7:30〜18:30 夏休み等学校閉校日 8:00〜18:30 |
給与 |
【給与】 時給1180円~1200円 試用期間6か月 待遇に差異無し 時給1180円〜1200円 +処遇改善手当別途(1,000円~6,000円程度) □時給 資格のない方 1,180円 資格のある方 1,200円 (該当の資格:放課後児童支援員) 処遇改善手当:別途支給 1,000円~6,000円程度 ※勤務時間に応じて支給となります □昇給あり □試用期間6カ月(待遇に差異なし) ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:一部支給 社内規定有り 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 |
待遇・福利厚生 |
◆交通費支給 ◆扶養内勤務OK ◆車・バイク通勤はご相談ください \服装について/ 動きやすい恰好であればOK◎ こどもたちがケガする恐れがあるので ピアス・ネックレスなどの装飾品は不可です! |
学童の雰囲気をご紹介 |
こどもの在籍数は50~200人と 規模は学童によって違いますが、 どの学童も明るく、にぎやかな雰囲気◎ \毎日がハプニングの連続…!!?/ 「友達とケンカした」 「宿題持ってくるの忘れちゃった」 etc こども達との生活では 「毎日同じ」はありえません! 色々なことが起きるからこそ面白く、 こども達と一緒に成長できるお仕事です! |
株式会社アンフィニについて |
関東を中心に、東北・東海・九州で 学童クラブや保育園を運営しています。 2002年に創業し、 現在は250か所以上の施設を展開。 働くお父さん・お母さん達が安心して こどもを預けられる施設づくりを行っています。 |
会社名/店舗名 |
株式会社アンフィニ |
|---|---|
事業内容 |
放課後子ども総合プランの企画運営 学童保育施設及び放課後子ども教室の受託運営 認可・小規模保育施設の経営及び運営 認可外保育施設の経営及び運営 指定管理者制度に基づく公の施設の管理受託 子育て支援に関する企画運営 商業・サービス施設内保育施設企画運営 イベント保育施設企画運営 派遣事業 08-060006 |
所在地 |
千葉県香取市観音481 |
情報提供元 | ![]() |
勤務に応じて手当あり◎\無資格・未経験OK/WワークもOK!
\こども好きさん集まれ★未経験◎/
「遊び」が仕事♪
飲食店やサービス業からの転職者多数活躍中★
チャレンジしやすい環境◎
▼ココがPOINT▼
(1)資格や経験は不要!
└「こどもが好き!」という気持ちがあればOK♪
(2)学生~シニアまで活躍中!
└将来先生を目指している学生さんも歓迎◎
(3)面接は1回♪
└ラフにご希望などをお話しください!
\こどもたちと楽しく過ごす、見守りメインのお仕事♪/
《主なお仕事》
・こどもたちの出欠確認
・外遊び/室内遊びの見守り
・自主学習の見守り
・おやつの準備/片付け
・児童クラブ内の清掃
・児童のお見送り など
未経験からスタートして、規定時間勤務し研修を受ければ、放課後児童支援員の資格も取得できます★
働きながら地域社会に貢献し、さらにキャリアアップもしていきましょう◎
★研修制度もばっちり★
・救急講習
・こどもに関する研修を定期的に実施