東千葉メディカルセンター（株式会社ニチイ学館） 東金市の求人情報
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東千葉メディカルセンター（株式会社ニチイ学館）
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千葉県東金市
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未経験歓迎◎日本生命グループで安定の正社員デビュー！医療事務
情報提供元 
給与 |
病院/クリニック
[正]病院事務・病院受付(医療事務)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [正]月給17.914万円～20.549万円 【給与】月末締め翌月25日支払い ●有資格者：月給186,840円～ 試用期間3ヶ月は月給185,300円～ ●無資格者：月給179,140円～（資格取得支援制度あり） 試用期間3ヶ月も同額です 就業後に資格取得支援制度（ニチイの医療事務講座の受講料の割引）を利用してメディカルクラークの取得も可能です。 ■賞与 一時金として年2回（業績による） ※スキルに応じて手当がつくキャリアップ制度あり 【交通費】 一部支給 通勤交通費支給（上限50,000円） ※一部規定有り、詳細は面接時にご確認ください。 |
|---|---|
アクセス |
JR外房線大網駅 バス 12分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:00
週5日以上 ◆勤務時間 月～金 週5日 8：30～17：00（休憩60分） 残業あり（残業代別途支給） |
職種 |
医療事務・受付、事務・データ入力・受付、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
千葉県東金市丘山台3-6-2 |
特徴・経験・資格 |
◆未経験者・無資格者歓迎！ 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧に優しく指導するので安心して始められます 就業後でも充実した研修制度が整っているから心配なし 無資格の方は入社後、働きながら資格取得が可能です ◆こんな方にピッタリ！ ・各種事務/営業・接客の経験がある方 ・社会貢献度の高いお仕事をしたい方 ・社会復帰を考えている方 ・医療事務の資格を取りたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
病院/クリニック [正]病院事務・病院受付(医療事務)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント [正]月給17.914万円～20.549万円 【給与】月末締め翌月25日支払い ●有資格者：月給186,840円～ 試用期間3ヶ月は月給185,300円～ ●無資格者：月給179,140円～（資格取得支援制度あり） 試用期間3ヶ月も同額です 就業後に資格取得支援制度（ニチイの医療事務講座の受講料の割引）を利用してメディカルクラークの取得も可能です。 ■賞与 一時金として年2回（業績による） ※スキルに応じて手当がつくキャリアップ制度あり 【交通費】 一部支給 通勤交通費支給（上限50,000円） ※一部規定有り、詳細は面接時にご確認ください。 |
待遇・福利厚生 |
＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 充実の福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆育児・介護・看護休暇・休業制度 ◆制服貸与(女性のみ) ◆研修制度あり ・就業前研修 ・就業後後（3ヶ月・6ヵ月・12ヵ月） ◆勉強会制度あり ◆OJT制度あり ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆昇給制度有 ◆受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ◆資格取得支援制度 →医療事務講座やメディカルドクターズクラーク等、 医療機関で働く際に活かせる資格を働きながら取得が可能！ 講座受講＆ニチイ就業した方には受講料の一部をキャッシュバックします。 （社内規定あり） |
会社名/店舗名 |
株式会社ニチイ学館 |
|---|---|
事業内容 |
医療、介護、保育サービスなどを全国で提供する総合生活支援企業 |
所在地 |
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
情報提供元 | |
【外来算定】
診療費算定業務
診療費請求業務
【こんなスキルが身につきます！】
・診療報酬・医療保険制度の知識
・医療事務の計算スキル（算定スキル）
・レセプト業務の実践力
OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、
未経験の方も安心してスタートできます！
【算定業務とは】
診察が終わった患者様の会計を作成。
専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、
窓口負担額を計算します。
【診療費請求業務とは】
月末～月初に、その月の診療費をチェックし、
正しく計算されているかを確認・締め処理します。
■日本生命グループならではの安定感
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不況に強い医療業界で、正社員としての
安定した働き方が手に入ります。
■全国約6,000の医療機関で描けるキャリア
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契約医療機関は全国に約6,000か所。
結婚や引越しなどで住まいが変わっても、
全国で働き続けることができます。
■未経験からスタートできる教育体制
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・就業前研修
・3ヵ月・6ヵ月・12ヵ月目の定期的な研修
・現場でのOJT体制
・定期的な勉強会 など
入社前後の段階的な研修に加え、
資格取得支援制度
（受講料キャッシュバック）も充実。
景気に左右されない医療業界で、
「一生モノの仕事」を始めませんか？
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面接前にお仕事相談会への参加もOK！
ご希望の方は応募後にご相談ください◎
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