株式会社こもれび 知立市の求人情報
- 正社員
- 事務・データ入力・受付
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株式会社こもれび
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愛知県知立市
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【土日休み】縁の下の力持ち！事務経験を活かせる◆一般事務◎
情報提供元 
給与 |
オフィス
[正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 [正]月給25万円 【月給25万円】 └基本給＝225,500円 └処遇改善手当＝3,800円（一律手当） └みなし残業代＝20,700円（固定残業時間：1ヶ月あたり11.5時間） ※上記時間を超えた残業分は 別途支給いたします。 ◎未経験者も経験者も 2～6ヵ月の試用期間後 正式採用となります。 ◎試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり（勤続１年以上が対象） ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり 【交通費】 なし |
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アクセス |
JR東海道本線(浜松〜岐阜)野田新町駅 徒歩 15分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
■固定時間制 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■残業基本なし ■平均勤務日数：月21日 お子さんの学校行事や 病院への付き添いなど、 勤務時間の調整に 柔軟に対応いたします。 |
職種 |
事務・データ入力・受付、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県知立市西中町中長５０番地１ |
面接地 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 野田新町駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県知立市西中町中長５０番地１ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■普通免許 ■高卒以上 ■1年以上の社会人経験 ■65歳未満 (※定年のため、例外事由1号) 【歓迎】 ■業界未経験 ■第二新卒 ■下記経験のある方※年数不問 ・Excel、Wordを使用した 簡単な文章作成、入力 ・労務または社会保険手続き ・ 管理職、マネジメント ・採用業務 ・総務、庶務、経理 ■ブランクOK |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
オフィス [正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 [正]月給25万円 【月給25万円】 └基本給＝225,500円 └処遇改善手当＝3,800円（一律手当） └みなし残業代＝20,700円（固定残業時間：1ヶ月あたり11.5時間） ※上記時間を超えた残業分は 別途支給いたします。 ◎未経験者も経験者も 2～6ヵ月の試用期間後 正式採用となります。 ◎試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり（勤続１年以上が対象） ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
◆年１回昇級制度あり！※業績による ⇒頑張り次第でドンドン昇給♪ ◆年２回賞与あり！※業績による ⇒頑張り次第でウレシイボーナス♪ ◆退職金制度あり！ ⇒長期勤続者には退職時にご褒美♪ ◆制服貸与！ ⇒仕事に必要な備品や道具は貸与します♪ ◆社員旅行も！ ⇒年に１回の息抜きタイム！ ◆有給休暇！※入社半年後付与 ⇒もちろんきちんと付与＆取得OK♪ 職員年間平均消化率→9日 ◆社会保険完備！ ⇒しっかり加入致します♪ ◆子育て支援制度(中抜け制度) ※社内規定あり 【プロ講師による研修制度】 社内研修は、大手企業で外部講師と しての実績がある社内プロ講師が業 務時間内に研修を実施しています。 ・新人研修 ・基礎研修 ・接遇研修 ・役職者研修 など年間100時間以上の研修を通じて、 実践的かつ効果的に業務に活かせる 内容を学べます。 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 野田新町駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県知立市西中町中長５０番地１ |
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会社名/店舗名 |
株式会社こもれび |
|---|---|
事業内容 |
就労継続支援Ａ・Ｂ型／放課後等デイサービス／グループホーム |
所在地 |
愛知県知立市西中町中長50番地１ |
情報提供元 | |
福祉事業に関する事務のお仕事です。
【具体的には…】
■受注業務
・データ入力
・メールや電話対応
■人材教育・研修
■総務・労務
・従業員の勤怠管理、
入退社手続き
■庶務業務 など
これまでの経験や
得意分野を活かしながら、
幅広い業務に携わることができます。
＼ココがPOINT／
・風通しの良い職場環境
…意見やアイデアを発信しやすく、
形にできる社風です。
・会社を支える重要なポジション
… 縁の下の力持ちとして活躍できます。
・事務経験を活かせる
…業務を通じてスキルを発揮し、
さらに磨くことができます。
■教育体制バッチリ
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入社後は、各種研修を通して
福祉事業の基礎や
社会人マナーについて学べます。
事業の概要や社会人として
必要な基本知識、接遇マナーなどを
丁寧にお教えするのでご安心ください。
福祉業界の経験がない方や、
社会人経験が浅い方も
安心スタートできる環境を整えています。
また、月に1回特定のテーマに
沿った研修も実施しています。
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【働きやすい職場環境を】
プライベートが充実しないと、仕事に集中できない。
もう一度バリバリ働きたいと思っても、
そんな職場はないと思っていませんか。
・残業禁止（18時退社）
仮に上司が残業してても帰って下さい。禁止ですから。
・子育て支援制度(中抜け制度)
※社内規定あり
・業務幅増と昇給
能力に応じて業務を任せます。もちろん昇給あり。
・協調性重視
周りの状況に気を配りながら仕事する。
当社では当たり前。
助け合って仕事をしましょう。
・土日休み＆長期休暇あり
平日きっちり仕事をして、お休みはプライベートに。
もっと良い職場環境作りも考えていきます。