社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 世田谷区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園
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東京都世田谷区大蔵三丁目4番グレイスフル砧公園
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【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間
情報提供元 
給与 |
月給252000円〜369000円 資格手当・職務手当33000円・特定処遇手当・ベア支援手当を含む
※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【資格手当】 介護福祉士/12000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10000円 介護職員初任者研修修了者/1000円 介護職員実務者研修修了者/1500円 保育士/5000円 介護支援専門員/10000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。 ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 住居手当/上限45000円(持ち家の場合:上限20000円) 特務手当 通勤手当 扶養手当 年末年始手当 お盆手当 私服手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) ※※早期に採用が決定した場合、他県の施設にて事前研修を実施いたします。 研修期間中の住居(滞在先)は、法人が全額負担いたします。 |
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アクセス |
徒歩でもバスでも通勤でき、雨の日や真夏日でも通勤しやすい立地です。
バスの本数も多く、各方面からのアクセスが良好です。 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9：00～18：00
実働8時間、休憩1時間 ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日8時間、週40時間を基本とする |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区大蔵三丁目4番グレイスフル砧公園 |
特徴・経験・資格 |
▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・18歳以上(変形時間労働制の為) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給252000円〜369000円 資格手当・職務手当33000円・特定処遇手当・ベア支援手当を含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【資格手当】 介護福祉士/12000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10000円 介護職員初任者研修修了者/1000円 介護職員実務者研修修了者/1500円 保育士/5000円 介護支援専門員/10000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。 ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 住居手当/上限45000円(持ち家の場合:上限20000円) 特務手当 通勤手当 扶養手当 年末年始手当 お盆手当 私服手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) ※※早期に採用が決定した場合、他県の施設にて事前研修を実施いたします。 研修期間中の住居(滞在先)は、法人が全額負担いたします。 |
待遇・福利厚生 |
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(712月) 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) じゃらんの割引制度 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率：80.6％(2024年同法人実績) 平均残業時間：月2.7時間(2024年同法人実績) |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 |
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所在地 |
東京都世田谷区大蔵三丁目4番グレイスフル砧公園 |
情報提供元 | |
▼2026年10月新規オープン！
オープニングスタッフ大募集！！！
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【求人のみどころ！】
★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！
みんな同じスタートラインで、
人間関係はまっさらな状態から。
仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、
はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。
★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける！
新しい備品・新設備が揃っており環境◎
また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。
★ノーリフティングポリシー
「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」
ノーリフティングポリシーのもと、
介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。
★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。
スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です
(既存施設1年後定着率75％以上)
★ 福利厚生充実！賞与・昇給もあります！
誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。
★ ポイント
・未経験スタートOK！
・資格更新も勤務扱い＆法人負担
・入職手当最大10万円支給
・ケアマネ専任で介護業務との兼務なし
【お仕事内容】
ケアマネージャーは、高齢者やご家族が安心して暮らせるよう、介護サービスの計画を立て、関係スタッフと連携する専門職です。
一人ひとりの生活に寄り添い、サービスをコーディネートする“生活設計士”のような役割です。
▼具体的には…
・ケアプラン作成
・カンファレンスの主催・関係職種との連携
・利用者様・ご家族へのケアプラン説明と同意取得
多職種と協力してチームで課題を解決できるため、「ありがとう」の声が直接届くやりがいがあります。
未経験やブランクがあっても、先輩スタッフのサポート体制が整っているので安心してスタートできます。