グロービート・ジャパン株式会社 板橋区の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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グロービート・ジャパン株式会社
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東京都板橋区
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最短ルートで『デキる店長に』らあめん花月嵐の「ブランド経営」
情報提供元 
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本社の方になんでも相談できます
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本社の方になんでも相談できます
給与 |
ラーメン屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給32万円～ 【年収例】 年収500万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） /入社1年目 【手当】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日手当 ■昇給あり（随時） ※毎月昇級試験を実施 ■賞与あり（年2回） ※創業以来、毎年支給中 ■有給休暇あり ■試用期間中の給与変動なし（14日間） 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅 徒歩 2分
東武東上線成増駅 徒歩 3分 東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～04:00
■シフト制 ■実働8時間（休憩1時間） ※勤務時間は店舗により異なる （22:00または24:00閉店など） ※日中がメインの店舗もあり ※22:00～18歳以上 【1日の流れ】※一例 09:00 出勤 メールや書類をチェックします。 10:00 仕込み スープ作りや具材のカットをします。 11:00 開店 接客や調理をします！ 12:00 休憩 13:00 売上、在庫管理 PCで事務作業もします。 15:00 労務管理 スタッフの勤務時間、残業などの 管理します。 16:00 退勤 |
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都板橋区成増2-17-20 |
面接地 |
【最寄駅】 JR中央線(快速) 荻窪駅 徒歩 2分 【住所】 東京都杉並区 |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ■転職回数不問 ■40・70代スタッフ活躍中 【歓迎】 ■業界・職種未経験の方 ■業界問わずマネジメント経験がある方 ■飲食店で働いた経験がある方 （アルバイトやパート含む） ■ブランクがある方 ■独立したい方 ■在留資格のあるビザをお持ちの外国籍の方 ／ 未経験でも月給32万円スタート！ ＼ 専属トレーナーが入社研修から あなたの希望するキャリアを積めるよう サポートいたします◎ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給32万円～ 【年収例】 年収500万円（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） /入社1年目 【手当】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日手当 ■昇給あり（随時） ※毎月昇級試験を実施 ■賞与あり（年2回） ※創業以来、毎年支給中 ■有給休暇あり ■試用期間中の給与変動なし（14日間） 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
★オペレーションマイスター制度（社内評価制度） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属トレーナーが入社研修から定期的に スキル指導と評価を行います！ 評価基準は ・オペレーションの速さ ・正確さ ・盛り付けのキレイさ など 評価に応じて資格給もアップ！ ★GBY（社内教育制度） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネススキルを身に付けると同時に、 広い視野で問題発見・解決能力を養う 多彩な講座をご用意しています！ エリアマネージャー、SV、独立と ご自身のキャリアに合わせたコースで 受講いただけます◎ 例） ・マネージャー業務講座 ・飲食マーケティング論 ・ホスピタリティー講座 ・エンタメ企画講座 ・経営管理講座 など 50を超える独自の講座があります。（随時改良中！） 受講した内容に応じて資格給もアップ！ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■独立支援制度「GROW UP SYSTEM」 （独立時に準備金300万円支給）あり ■月9日間の休暇あり（シフト制） ■3日以上の連続休暇OK！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■正月休み（1月1日、2日※一部店舗を除く） |
応募方法 |
【最寄駅】 JR中央線(快速) 荻窪駅 徒歩 2分 【住所】 東京都杉並区 |
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会社名/店舗名 |
グロービート・ジャパン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
国内のみならず世界中で、「らあめん花月嵐」「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺CHABUTON」を中心にラーメン店を日本全国に展開。 |
所在地 |
東京都杉並区上荻1丁目14番5号 |
情報提供元 | |
【具体的には…】
・スタッフ育成、採用
・労務管理
・売上、在庫管理 など
接客や調理といった
通常の業務も行います！
「利益」ではなく「教育」
に重きを置いた評価制度を取り入れています。
このため、「人件費を削って
利益を上げなくては…」といった考えは不要で、
従業員一人ひとりの成長を支えながら
働ける環境です。
さらに
コラボのたびに、お店はお祭り。
有名店とのコラボラーメンが出るたびに、SNSがザワつく。
あのワクワク感を裏側で仕掛けるのは、ちょっとした快感ですよ。
／
独立の道も選べる！
＼
■独立支援制度「GROW UP SYSTEM」
（独立時に準備金300万円支給）あり
らあめん花月嵐とは…
看板商品「嵐げんこつらあめん」をはじめ
有名シェフや芸能人とのコラボなど
期間限定メニューを毎月提供する
楽しいラーメンブランド！
全国に220店舗以上を展開しており
TOPレベルのマニュアルも整備。
／
らあめん花月嵐 はここが違う！
＼
飲食＝根性論、はもう卒業。
誰でも再現できる『成功の攻略本』があるから、
努力の方向を間違えずに、
最短で店長まで駆け上がれます。
基本（マニュアル）があるからこそ、
その先の自分らしい接客、経営に余裕が持て
自分らしくお店を作っていける環境です。
また、そんな店長のフォローを
SV(スーパーバイザー)が担当！
店長のメンタルケアや
お店経営のアドバイスなども
しっかり行うのがらあめん花月嵐流。
1か月目は業務内容を覚えられるよう研修があり
2か月目には業務は1人前に！
手厚いフォローが味方です。