フレアス在宅マッサージ 富谷（株式会社フレアス／400拠点以上運営） 富谷市の求人情報
- アルバイト
- マッサージ・整体
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フレアス在宅マッサージ 富谷（株式会社フレアス／400拠点以上運営）
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宮城県富谷市
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高時給！年齢・経験不問┃1日3H～OK┃研修充実♪資格必須！
情報提供元 
給与 |
[ア・パ]マッサージ師・整体師・鍼灸師、医療・介護・福祉その他、サービスその他
[ア・パ]時給1,500円～ ※経験に応じて条件の相談可能です！ ◆昇給：年1回（7月） ※業績や評価による 【交通費】 一部支給 ＊上限10,000円／月 または ＊ガソリン代1kmあたり10円 ※詳細は面談時にご説明します |
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アクセス |
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 車 13分
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～18:00
◆勤務日数・時間 1日3時間～日数相談もOK♪ 扶養内勤務などもご相談下さい！ ◆残業： ほぼなし！ メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です♪ ◆1日の流れ ※フルタイムの例です ＊9:00 事業所へ出勤 ユニフォームに着替えていただき、 利用者様のご自宅へ訪問です！ ・利用者様の施術・清掃 ・訪問スケジュール確認 ＊12:00 お昼休憩（60分）です。 午後に向けてしっかり休みましょう♪ ＊13:00 午後の訪問スタートです。 利用者様のご自宅へ訪問を再開！ ・利用者様の施術・清掃 ・訪問スケジュール確認 ＊17:30～17:45 所属の事業所へ戻ります。 ・施術報告業務 当日、施術された利用者様の 状態・経過を報告しましょう。 ＊18:00～18:30 事業所での事務作業が終わり次第退勤です。 1日お疲れ様でした♪ |
職種 |
マッサージ・整体、その他(医療・福祉系)、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
宮城県富谷市あけの平3-23-1 |
特徴・経験・資格 |
＜必須資格＞ ＊あん摩マッサージ指圧師 ※取得見込みの学生も応募可！ ＊普通自動車運転免許 ※AT限定可・取得見込みの方もOK！ ＜歓迎＞ ＊訪問マッサージ経験者 ＊はり師・きゅう師の資格をお持ちの方 ＼年齢や経験の内容は不問！／ これまでよりも‘‘これから‘‘。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 経験の浅い方もブランクのある方も 安心してはたらける環境ですよ♪ |
勤務期間 |
長期 試用期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更はございません |
給与 |
[ア・パ]マッサージ師・整体師・鍼灸師、医療・介護・福祉その他、サービスその他 [ア・パ]時給1,500円～ ※経験に応じて条件の相談可能です！ ◆昇給：年1回（7月） ※業績や評価による 【交通費】 一部支給 ＊上限10,000円／月 または ＊ガソリン代1kmあたり10円 ※詳細は面談時にご説明します |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険：勤務日数・時間数による （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆賠償責任保険：法定通り（会社負担） ◆ユニフォーム・社用携帯・ 社用車（電動自転車）貸与 |
会社名/店舗名 |
株式会社フレアス |
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事業内容 |
＊マッサージ直営事業 ＊マッサージフランチャイズ事業 ＊メディカルケア事業 |
所在地 |
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田3F |
情報提供元 | |
＼年齢制限なし・経験不問！
資格があれば応募OKです！
日曜固定休みでプライベートも安心♪／
◆訪問マッサージ
医師の同意のもと、
歩行困難な利用者様のご自宅や施設へ訪問し、
循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした
マッサージや鍼灸施術を行います！
◆具体的には…
・訪問件数：平均8～10件／日
・施術時間：20分／回（滞在時間は30分ほど）
・施術日報や経過報告書の作成
※訪問手段は車またはバイク・電動自転車を貸与
入社当初は、技術主任が現場に一緒に同行し
OJT研修を実施するので安心♪
事業所には相談員が在籍しており
営業や事務業務はないため
利用者様に向き合うことに集中できますよ！
＊未経験やブランクがある方も歓迎！
勤務開始当初は
先輩スタッフが指導をするので安心♪
マッサージの経験はあるけど
訪問マッサージの経験はない…
そんな方も先ずはご相談ください！
＊入社時に5日間の研修を実施！
未経験の方・ブランクのある方、
同業他社様からご転職される方など
すべての方に実施しています。
＊フレアスならではの研修ラインアップ！
基本となる手技からリンパケア・
機能訓練・リハビリといった研修を
先輩施術者がマンツーマンで付き添います。
その他にも、主任研修、スキルチェック・
知識チェックなどの育成研修があります。
また、研修の振り返りができる
動画研修も600本タイトルご用意！
＊キャリアアップを目指す方も応援！
スタッフの支援や指導を担う「主任」には
役職手当とは別にインセンティブあり！
担当する事業所の成果に応じて最大2万円支給！