株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_349261 小樽市の求人情報
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株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_349261
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北海道 小樽市 その他小樽市
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【介護スタッフ】週1日～！Ｗワーク希望者も活躍中★給与は日払いでスグ支給
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1300～1500円+交通費支給 その他手当: 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 ※上限3万5000円 |
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アクセス |
ＪＲ北海道函館本線(函館－旭川)南小樽 徒歩9分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【シフト】
週1日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)20:00～8:00※休憩240分あり 勤務備考: ＊深夜勤務：20：00～8：00 休憩時間240分 夜勤回数/月: 4～9回程度 時間外・残業: なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道 小樽市 その他小樽市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 週1日以上 【勤務時間】 1日8時間以上 (1)20:00～8:00※休憩240分あり 勤務備考: ＊深夜勤務：20：00～8：00 休憩時間240分 夜勤回数/月: 4～9回程度 時間外・残業: なし |
給与 |
【給与】 時給1300～1500円+交通費支給 その他手当: 所定外手当（時給25％割増） 深夜割増手当（時給25％割増） 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 ※上限3万5000円 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: あり:全額支給（当社規定による） 給食: あり：200円／食 雇用期間の定め: あり：契約による その他待遇: ＊駐車場は各自確保 ※新型コロナウイルス感染症の予防のための取組 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員に対し、出勤時の検温を実施 ・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底 ・車通勤可 ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） |
★応募後の流れ |
【応募】：WEB応募を24時間受付中！ 【面談】：担当者とすり合わせ！ざっくばらんにお話しましょう★ 【見学】：いざ働き始めたら「思っていたのと違った…」なんてことを防止♪ 【就業】：おめでとうございます！お仕事決定★ 万が一、ご応募いただいたお仕事で決まらなくても… 希望条件やスキルに合った他のお仕事をご案内します◎ |
★コーディネーターからのメッセージ |
仕事が見つかったら終わりではなく、 就業後の悩み相談などのアフターフォローも重要だと考えています。 現場で働いていると、相談したい内容があっても、上司には言いづらいこともありますよね。 そんな時はぜひ私たちを頼ってください。 『仕事を見つける』『気持ちよく働く』『将来のキャリアを本気で考える』など、 さまざまなお気持ちに寄り添えるよう、頑張るあなたを応援できたら嬉しいです。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ |
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事業内容 |
・人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ・教育研修事業 ・RPO事業 ＼ツクイスタッフはこんな会社です／ 【1】グループ会社は介護のエキスパート企業 【2】介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍 【3】全国24支店、地域密着の情報に強い 【4】就業後も安心なアフターフォロー 【5】就業決定まで全てのサービスが無料 ＊労働者派遣事業 許可番号：派13-316801 ＊有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315584 |
所在地 |
北海道札幌市北区北七条西1-2-6 ※こちらは支店住所です。 |
情報提供元 | |
週1日～！Ｗワーク希望者も活躍中★給与は日払いでスグ支給
小樽市/看護小規模多機能/派遣/介護福祉士/20:00～8:00/週1日～OK
＼介護・看護の仕事をするなら／
福利厚生充実のツクイスタッフにおまかせ◎
社会保険完備・交通費支給・夜勤手当
残業手当・資格取得支援など…
働きやすい環境が整っています♪
登録はWEBでカンタン！来社不要！
▼お仕事の詳細はこちら！
●看護小規模多機能型居宅介護事業所及び有料老人ホーム施設内での介護業務全般
・食事、排泄等の援助です
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）