株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_154535 札幌市南区の求人情報
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株式会社ツクイスタッフ 札幌支店/6020_154535
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北海道 札幌市 南区
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【デイサービスstaff】≪日勤のみ≫給与日払い×残業ゼロ♪簡単web登録あり
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1295円～+交通費支給 基本給: 時給 1030円 固定手当: 処遇手当 265円 その他手当: 資格手当（介護福祉士）0～5000円／月 運転業務手当 0～3000円／月 処遇改善加算（10月・3月）（勤務時間の割合による） 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与（前年度実績）: 年2回（2.00ヶ月分） 昇給（前年度実績）: なし 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月25日支払い 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週2日以上 【勤務時間】 1日7時間以上 (1)8:30～16:15※休憩45分あり (2)9:30～17:15※休憩45分あり (3)8:30～12:30※休憩0分あり (4)9:30～13:30※休憩0分あり (5)13:15～17:15※休憩0分あり 勤務備考: シフト表による（勤務時間は相談可） 週ごとの組み合わせは下記のとおりです。 ■パターン１（週２日） ①８：３０～１６：１５ 実働７時間 ②９：３０～１７：１５ 実働７時間 ※①、②の組み合わせで実働７時間×２日 ■パターン２（週３日） ①８：３０～１６：１５ 実働７時間 ②９：３０～１７：１５ 実働７時間 ③８：３０～１２：３０ 実働４時間 ④９：３０～１３：３０ 実働４時間 ⑤１３：１５～１７：１５ 実働４時間 ※①～⑤の組み合わせで実働７時間×１日、実働４時間×２日 時間外・残業: なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市 南区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期で安定して働けるお仕事です◆ 【シフト】 週2日以上 【勤務時間】 1日7時間以上 (1)8:30～16:15※休憩45分あり (2)9:30～17:15※休憩45分あり (3)8:30～12:30※休憩0分あり (4)9:30～13:30※休憩0分あり (5)13:15～17:15※休憩0分あり 勤務備考: シフト表による（勤務時間は相談可） 週ごとの組み合わせは下記のとおりです。 ■パターン１（週２日） ①８：３０～１６：１５ 実働７時間 ②９：３０～１７：１５ 実働７時間 ※①、②の組み合わせで実働７時間×２日 ■パターン２（週３日） ①８：３０～１６：１５ 実働７時間 ②９：３０～１７：１５ 実働７時間 ③８：３０～１２：３０ 実働４時間 ④９：３０～１３：３０ 実働４時間 ⑤１３：１５～１７：１５ 実働４時間 ※①～⑤の組み合わせで実働７時間×１日、実働４時間×２日 時間外・残業: なし |
給与 |
【給与】 時給1295円～+交通費支給 基本給: 時給 1030円 固定手当: 処遇手当 265円 その他手当: 資格手当（介護福祉士）0～5000円／月 運転業務手当 0～3000円／月 処遇改善加算（10月・3月）（勤務時間の割合による） 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与（前年度実績）: 年2回（2.00ヶ月分） 昇給（前年度実績）: なし 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月25日支払い 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限3万3000円／月 定年: あり：65歳 再雇用制度: あり 福利厚生（福利施設）: ロッカー、休憩所、ユニフォーム貸与、靴貸与 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（年度末日） 1年契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間: 試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
事業内容 |
人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 |
所在地 |
北海道札幌市北区北七条西1-2-6 ※こちらは支店住所です。 |
情報提供元 | |
≪日勤のみ≫給与日払い×残業ゼロ♪簡単web登録あり
【無資格OK】ボーナス年2回（2.00ヶ月）！日曜日・年末年始休み！定員12名の小規模デイでのお仕事
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認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般（定員12名）
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎等、その他付随する業務
＊業務の変更範囲：法人が運営する各事業所における業務全般
（介護、看護、相談、送迎、事務、調理、清掃等、本人の能力・適性および法人の業務運営上の必要性に応じて変更することがある）