しまむら 美濃加茂店 美濃加茂市の求人情報
- アルバイト
- アパレル・ファッション
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しまむら 美濃加茂店
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岐阜県美濃加茂市
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正社員並みの福利厚生×柔軟シフト制！無理なく安定を叶えられる
情報提供元 
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アパレル業界未経験、販売未経験でも大丈夫
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アパレル業界未経験、販売未経験でも大丈夫
給与 |
[ア・パ]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、レジ打ち
[ア・パ]時給1,270円～ ■昇給あり （年に1回の定期昇給あり） ■賞与あり （給与の約1か月分と同等額の支給が年に2回あり） ■社員買物優待制度 （しまむらグループの商品を10％割引で購入できます） ■研修期間中も時給の変動はなし 【交通費】 一部支給 ※当社規定範囲内で支給 |
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アクセス |
JR高山本線美濃太田駅 徒歩 11分
長良川鉄道越美南線美濃太田駅 徒歩 11分 JR太多線美濃太田駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:45～19:15、09:45～18:00、13:00～19:15
週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 |
職種 |
アパレル・ファッション、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町１４４ |
特徴・経験・資格 |
・年齢不問 ・未経験OK ※Wワーク不可 長いブランクから仕事復帰された主婦(夫)さん、 子育て中のママさんが多く活躍しています。 【3ヶ月間の充実研修あり】 「OJTチェックリスト」と呼ばれる しまむら独自の育成ノートを使い、 育成担当がマンツーマンでレクチャーしていきます。 今どこまでできていて 次に何をやるかをきちんと管理。 独り立ちまでしっかりサポートする 体制を整えています。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[ア・パ]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、レジ打ち [ア・パ]時給1,270円～ ■昇給あり （年に1回の定期昇給あり） ■賞与あり （給与の約1か月分と同等額の支給が年に2回あり） ■社員買物優待制度 （しまむらグループの商品を10％割引で購入できます） ■研修期間中も時給の変動はなし 【交通費】 一部支給 ※当社規定範囲内で支給 |
待遇・福利厚生 |
・昇給 （年に1回の定期昇給あり） ・賞与 （給与の約1か月分と同等額の支給が年に2回あり） ・交通費支給（当社規定範囲内） ・社員買物優待制度 （しまむらグループの商品を10％割引で購入可能） ・各種社会保険完備 ・有給休暇制度 （2023年度有給取得平均：11.5日） ・各種休暇制度 （慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 等各種子育て支援、介護休業など） ・福利厚生 （財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション） ・社員登用制度 （約7割の店長がパート社員出身です） ・継続雇用制度 （60歳定年後、最長70歳まで継続雇用が可能） ・退職金制度 （勤続5年以上勤務された方が対象） 永年勤続賞 （勤続5年・10年・20年・30年の従業員を対象に支給） ・制服貸与 |
会社名/店舗名 |
株式会社しまむら |
|---|---|
事業内容 |
総合衣料品の販売 |
所在地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２―１ |
情報提供元 | |
【しまむらのパート社員】
・レジ
・検品・品出し
・商品の整理
・売場づくり
・清掃
・ラッピングなど
入荷した服をハンガーにかけたり、
段ボールをつぶしたり、掃除をしたり。
軽作業が多いのが
しまむらのお仕事の特徴のひとつ。
お客さまから聞かれない限り
スタッフから話しかけることはありません。
お仕事の手順は、本部から指示があるので
それに沿って行えばOK。
お仕事のコツや身だしなみの基本などが
業務に必要なことが詳しく書かれたマニュアルは
専用タブレットでいつでも確認できます。
（動画のマニュアルもあり）
周りには先輩スタッフもいますので
小さなことでもどんどん頼ってくださいね。
■いいとこどりな「M社員」
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M社員とは、しまむら独自の働き方。
一般的なパートよりも正社員に近い福利厚生が
整っているのが最大の特徴です。
「フルタイムは難しいけれど、
これまでの経験やスキルを活かしたい」
そんな方のために生まれた制度です。
■選べる働き方
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週4日勤務・5日勤務から選べます。
さらに4つの勤務時間帯があり、
短時間・長時間・午後勤務を
組み合わせた働き方もOK。
アルバイトとは異なり、
勤務日数が決まっているため
安定した収入を得られます。
■パート社員ならではの待遇
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給与約1ヵ月分のボーナス支給、
年1回の定期昇給制度、
平均取得11.4日（※）の有給休暇など、
主ふの方も安心して長く続けられる
嬉しい待遇が整っています。
（※）2024年度実績