ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所） さいたま市桜区の求人情報
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- 派遣
- コールセンター・テレアポインター
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ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所）
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埼玉県さいたま市桜区
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【月収23万円可】目標があるから頑張れる！短期集中ワーク6月末までの期間限定♪夏までに稼ぎたい！その目標、官公庁ワークで叶えます☆/WSIT108377
給与 |
時給1,500円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：236,250円＝1,500円×7時間30分×21日勤務の場合＋交通費別途支給 |
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アクセス |
＜交通費支給＞バス停からすぐ！／仕事帰りの買い物も便利なショッピングゾーンです♪
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:50～17:40 （実働7:30・休憩80分） 8:50～17:50 （実働7:40・休憩80分） 【担当業務により終了時間の変動あり】（1）コールセンター業務（2）審査業務 残業について：基本は定時退社です 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 【土日祝休み】月曜～金曜の中で週5日勤務 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※【期間限定】2/2～最長6月末まで ※延長の可能性あり ※試用期間有り（14日間） 【研修について】 時給1,500円 ＜研修期間＞2月2日～4日までを予定（3日間） |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、残業なし、前払いOK、未経験歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、大量募集 コールセンターや事務の経験がある方、歓迎♪ ◇PCスキル・言語◇ ＜PCスキル＞ 入力・マウス操作などの基本操作ができればOK！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,500円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：236,250円＝1,500円×7時間30分×21日勤務の場合＋交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
＜交通費支給＞バス停からすぐ！／仕事帰りの買い物も便利なショッピングゾーンです♪ |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
6月末までの期間限定♪夏までに稼ぎたい！その目標、官公庁ワークで叶えます☆
＊夏休みに海外旅行へ行きたい
＊推しの全国ツアーを全通したい
＊引越し資金を一気に貯めたい など
そのための資金作り、2月から始めませんか？
▼月収例：236,250円
（1500円×7.5時間の場合×21日勤務）
・・・お仕事内容・・・
・支援金制度やWEB申請方法に関する電話対応
・申請書類の開封、内容チェック、審査入力
・データ入力・検索（Excelや管理システム）
期間により業務内容に変化があります！
コールメイン→審査メインなど
※勤務時間も変動あり
・・・・・・・・・・・
★20名以上の大量募集
友達と一緒に「旅行資金を貯める」
なんて応募もOKです♪
【勤務先について】
休憩時間は長めの80分！しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています♪
■勤務地：埼玉県さいたま市桜区
■アクセス：
武蔵野線西浦和駅より徒歩20分
埼京線中浦和駅よりバス15分
■事業内容：総合情報サービス（IT、デジタル、BPOなど）
■従業員数：300人以上‐1千人未満
■部署人数：
■男女比：未選択
■働いている年齢層：
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始