ランスタッド株式会社 札幌支店（札幌事業所） 江別市の求人情報
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- 派遣
- 家電・携帯販売
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ランスタッド株式会社 札幌支店（札幌事業所）
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北海道江別市
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シーズン限定増員＊専門店で販売、レジ打ち、商品管理／江別市「対応が良い」と口コミ高評価の人気ストア！丁寧な人が多いから、働く場所としても安心♪/WSPN104773
給与 |
時給1,400円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：246,400円＝1,400円×8時間×22日勤務の場合／残業代、交通費別途支給 |
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アクセス |
高砂駅より徒歩7分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
10:00～19:00 （実働8:00・休憩60分） 11:00～20:00 （実働8:00・休憩60分） シフト制（3月～5月の繁忙時や土日は10時～20時での対応をお願いする場合あり） 残業について：月5～30時間程度残業の可能性あり（繁忙期・土日に1日1時間程度） 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 土日祝を含むシフト制（週3日?週5日で相談可能） 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※入社日：3月中旬?（2～3ヶ月更新）／最長8月末までの期間限定！ ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
家電・携帯販売 |
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勤務地 |
北海道江別市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、週4日からOK、10時以降勤務開始OK、9時以降勤務開始OK、平日休みOK、前払いOK、未経験歓迎、経験者歓迎、ＰＣスキル不要、服装自由、制服あり、禁煙・分煙 【必須】 ◆何かしらの接客・販売の経験がある方（期間・業界不問） ◆レジ操作・タブレット操作に抵抗がない方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,400円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：246,400円＝1,400円×8時間×22日勤務の場合／残業代、交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
高砂駅より徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
「対応が良い」と口コミ高評価の人気ストア！丁寧な人が多いから、働く場所としても安心♪
自転車専門店でのお仕事です。
接客や販売をメインにお任せします！
【１】接客・販売
お客様のご希望（通勤用・レジャー用など）を伺い、
ピッタリの自転車をご案内します。
【２】販売の手続き
購入が決まった際の防犯登録や、
保険・補償プランへの加入手続きを行います。
【３】商品管理
自転車の押し歩き移動や、
展示品の清掃、売場の整理整頓をします。
★専門的な修理・メンテナンスはなし！
技術スタッフが担当するため、接客に専念できます。
【 入社後の流れ 】
まずは1週間の動画・資料研修からスタート！
知識ゼロでも、接客のコツをイチから学べます。
その後も先輩が横でしっかりフォローします！
【勤務先について】
全国500以上の店舗を展開している企業です。ネット通販事業も好調で、安定した経営基盤が魅力。
「お客様対応が良い」と評判の店舗。在籍スタッフも丁寧で温和な人が多く、新人さんへのフォロー体制も抜群です。
■勤務地：北海道江別市
■アクセス：
JR高砂(北海道)駅より徒歩7分
JR江別駅よりバス10分
■事業内容：専門店（スポーツ・レジャー関連）
■従業員数：1千人以上‐5千人未満
■部署人数：
■男女比：男女同程度
■働いている年齢層：20代～50代
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始