ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所） 仙台市青葉区の求人情報
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- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所）
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宮城県仙台市青葉区
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＼40代中心に活躍中／週3～！病院の介助スタッフ★送迎あり「10:30開始」「16時前退社」もＯＫ！ブランクがある方も、マンツーマン指導で安心スタート♪/WSNM116843
給与 |
時給1,160円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：83,520円＝1,160円×6時間×12日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
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アクセス |
【車通勤OK】愛子駅から車8分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:45～15:45 （実働6:00・休憩60分） 9:30～16:30 （実働6:00・休憩60分） 10:30～17:30 （実働6:00・休憩60分） 8:45～17:30の間で1日6時間の勤務です（時間帯相談OK） 【勤務日】 週3日 【休日休暇】 土日祝日含む週3日勤務／曜日固定休みOK！ご相談ください 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日～長期（2～3ヶ月更新） ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、シフト制、時間・曜日相談OK、扶養控除内OK、週3日からOK、短時間OK、10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、17時前退社OK、9時以降勤務開始OK、平日休みOK、残業なし、前払いOK、新卒・第二新卒歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、ＰＣスキル不要、経験必須、制服あり、禁煙・分煙 ◆何らかの介助経験がある方 資格の有無は問いません！ ブランクがある方も大歓迎です。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,160円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：83,520円＝1,160円×6時間×12日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
【車通勤OK】愛子駅から車8分 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
「10:30開始」「16時前退社」もＯＫ！ブランクがある方も、マンツーマン指導で安心スタート♪
患者様の生活を支える介助をお任せ！
大規模病院ならではの
手厚い教育体制が自慢です◎
【具体的なお仕事】
・お食事や入浴、排泄のサポート
・病室の清掃、環境整備など
最初は先輩とペアを組んで
業務を覚えることからスタート！
あなたのペースに合わせて
丁寧にレクチャーいたします＾＾
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▼選べるワークスタイル例
●朝はゆっくり「10:30～」
朝の家事を済ませてから
余裕を持って出勤できます。
●お迎え・夕飯に「～15:45」
早めに上がれるので
買い物や夕飯の準備も楽々♪
●標準的な「09:30～16:30」
リズムを一定に保ちたい方に！
【勤務先について】
20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！
駅からの無料送迎バスもあり便利です◎（利用規定あり／詳しくはお問合せください）
■勤務地：宮城県仙台市青葉区
■アクセス：
JR仙山線愛子駅より車8分
■事業内容：総合病院
■従業員数：
■部署人数：
■男女比：女性が多い
■働いている年齢層：
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始