介護人材サービス『+ホップ』 宇治市の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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介護人材サービス『+ホップ』
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京都府宇治市
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日本一"介護士さん"を大切に！地元で働くあなたを全力サポート♪
情報提供元 
給与 |
[派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー
[派遣]時給1,750円～2,187円 【時給について】 ■介護福祉士 └時給1,750円～ ■経験者 └時給1,650円～ ※案件による 【その他】 ■交通費全額支給 ■夜勤手当あり ■残業手当あり ■週払いOK ■昇給あり ■扶養内勤務OK 【月収例】 ◎介護福祉士の方が 週5日で勤務される場合 時給1,750円×8h×20日 =280,000円＋交通費 ※1ヶ月4週換算 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
近鉄京都線大久保駅
奈良線新田駅 近鉄京都線伊勢田駅 |
雇用形態 |
(1) 派遣
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勤務時間 |
[派遣]07:00～16:00、09:00～18:00、11:00～20:00
◎6時間シフトの場合 09:00～15:00 ◎9時間シフトの場合 09:00～18:00 ※上記はシフト例となります。 ■1日6時間～OK！ ※休憩1時間 ■週3日～OK！ ■平均月16~20日出勤 ■月1回シフト提出 ■希望休あり ≪ここがポイント！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中々休みにくいな・・・」 と思ったことありませんか？ 休みの調整は、 +ホップが行います！ そのため自分のスケジュールに合わせて シフトの調整が可能です◎ 希望休の調整は、 私たちにお任せください◎ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府宇治市 |
特徴・経験・資格 |
★介護職経験者の方限定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現職の方 ■育休産休などで現場を離れている方 ■以前介護職で働いていた経験のある方 →事務職の方やコールセンターで 働いていた方なども活躍中！ 介護職の経験のある方からの募集 お待ちしております！ 【下記資格をお持ちの方大歓迎！】 ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■ケアマネジャー ■介護福祉士 ■サービス提供責任者 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー [派遣]時給1,750円～2,187円 【時給について】 ■介護福祉士 └時給1,750円～ ■経験者 └時給1,650円～ ※案件による 【その他】 ■交通費全額支給 ■夜勤手当あり ■残業手当あり ■週払いOK ■昇給あり ■扶養内勤務OK 【月収例】 ◎介護福祉士の方が 週5日で勤務される場合 時給1,750円×8h×20日 =280,000円＋交通費 ※1ヶ月4週換算 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
★ポイント制度 …1勤務ごとにポイントがついて、 貯まったら賞与としてお金になります！ ★会員ランク制度 …勤務時間に応じてランクが変わり、 昇給や賞与額などに反映されます！ 透明な評価制度を整えています◎ ★生活サポート制度 …国内通話無料、パケット通信50ギガを 無料でご提供しております！ 【その他福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・週払い制度あり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり |
会社名/店舗名 |
株式会社プラス・ピボット |
|---|---|
事業内容 |
介護派遣業 |
所在地 |
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7階 |
情報提供元 | |
＼高齢者とのコミュニケーションがメイン／
高齢者さんが気持ちよく
介護施設での生活を送るためのサポート。
＜具体的な仕事内容＞
・会話に参加
・見守り
・各種介助（経験者のみ）
・各種支援業務
▼経験者の方（即戦力）
これまでの経験から
できる範囲の介助をお願いします！
いきなり介助は無理なので、
少しずつ丁寧に教えます！
まずは…
介助のやり方をみて覚える
次に…
先輩の付き添いのもと
簡単な介助をやってみる。。
1. 「自分らしい生活」をあきらめないシフト調整
「休みが取れない」
「急な予定が不安」……
そんな悩みで、
大好きな介護の仕事を諦めてほしくありません 。
「+ホップ」は、あなたの生活を第一に考えます。
日勤のみ、夜勤専門、
あるいはバランス良く。
どんなわがままでも、
私たちが現場としっかり調整します。
無理のないスケジュールが組めるから、
仕事もプライベートも全力で楽しめます。
2. 「頑張り」を可視化するポイント制度
コツコツと現場に立ち続ける人こそ、一番尊い。
その想いを形にしました。
1回の勤務ごとにポイントが貯まり、
**ボーナスや豪華賞品（高級掃除機など）**に還元。
「今日はあのグッズのために頑張ろう！」
そんな小さな楽しみが、明日への活力に変わります。
3. 経験が正しく報われる「昇給ランク制」
「長く続けているのに、新人と時給が変わらない」
なんて、私たちは言わせません。
勤務時間に応じたランクアップシステムで、
給与も賞与も着実にUP。
「続ける人」を日本一大切にするからこそ 、
あなたのキャリアを、
収入面からも全力でバックアップします。