株式会社MARINAインターナショナル 越谷市の求人情報
職種 |
アパレル・ファッション、百貨店・デパート、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷1-11-4 新越谷ヴァリエ2階 |
特徴・経験・資格 |
☆未経験OK/アルバイトからのスタートも可能 ☆学歴不問 ☆向上心を持って、楽しみながら学びたい方 ☆いろいろなことにチャレンジしたい方 ☆店舗運営やマネジメントに興味がある方 ☆販売・接客経験/リーダー経験がある方は活かせます(必須ではありません) \20代~40代まで幅広い年代が活躍中♪/ 若手中心のチームで、未経験からステップアップした先輩も多数◎ 「いきなり店長は不安…」という方も、段階を踏んで成長できるので安心です! <こんなアナタにピッタリ!> ・提案接客で“ありがとう”が直接もらえる仕事がしたい ・売り場づくりや企画にも関わってみたい ・残業少なめで家庭や自分時間も大切にしたい ・店長候補としてキャリアアップを目指したい |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:30〜18:30/12:30〜21:30/09:30〜21:30 |
給与 |
月給 230000円〜 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格取得支援(試験費用負担) ■資格手当(リテールマーケティング) ■初売り出勤手当(繁忙期手当) ■バースデーギフト進呈 ■インフルエンザワクチン・健康診断全額負担 ■産業医による健康相談体制あり(希望者は個別相談可) ■昼食補助あり(毎月のチケットサービス) ■服装自由 ■ネイルOK ■髪型・髪色自由 ■社員割引(グループ内で利用可) ■各種研修制度(新入社員研修、新任店長研修など) ■育児時短勤務制度 ■表彰制度(おほめ・ロールプレイング大会参画など) ■社員懇親パーティー ■慶事(結婚)休暇 \アルバイトからのスタートも可能♪/ アルバイトからゆくゆくは正社員を目指す方も募集中 ※アルバイトの場合の福利厚生は下記になります ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格手当(リテールマーケティング) ■社員割引制度 ■各種研修制度 ■初売り出勤手当(繁忙期手当) ■表彰制度(おほめ・ロールプレイング大会参画) |
会社名/店舗名 |
株式会社MARINAインターナショナル |
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所在地 |
入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F |
情報提供元 | ![]() |
残業月平均2h以内×希望有休OK★月給23万~『靴下屋』で店長候補へ!髪色・ネイル・服装自由♪
勤務地:
埼玉県越谷市南越谷1-11-4 新越谷ヴァリエ2階
新越谷駅 徒歩0分
週勤務日時:
週5日~
09:30〜18:30/12:30〜21:30/09:30〜21:30
雇用形態:
正社員
給与:
月給 230000円〜
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
人気靴下専門店『靴下屋』で新メンバー募集!!
店長候補として“お店の中心”で活躍できるチャンス♪
【仕事内容】
◆商品提案:
シーンやお悩みを伺い、ぴったりの靴下をご提案(タブレット活用も♪)
◆売り場づくり:
レイアウト・ディスプレイなどを工夫して魅力を発信
◆品出し・レジ:
ローテーションで担当し、店舗運営をスムーズに
◆情報発信:
SNSでの発信、店頭でのおすすめ提案
◆企画・イベント:
刺繍機企画や季節イベントでの特別販売なども検討OK
担当範囲は店舗運営業務全般。個人ノルマなしで、専門店ならではの接客に集中できます♪
【慣れたら任せる業務(ステップアップ)】
☆スタッフ育成:育成プランづくり・チームづくり
☆販促・戦略:売上目標に向けた施策の立案(過程も評価される制度あり)
☆店長昇格後:地域とのつながりづくりや、取り組み提案が“店長発信”で実現することも♪
【未経験でも安心のサポート】
・入社後は本社研修+現場実習で、素材・商品知識から丁寧に習得
・店長になった後も月1回の研修があり、成長を後押ししてくれます
【この仕事のうれしいポイント】
・残業は月平均2時間以内で、ほぼナシ♪
・企画や売り場づくりなど、裁量を持って“お店づくり”を楽しめる
・未経験から店長、マネージャー職まで目指せるキャリアパス◎
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アピールポイント①:
提案×売り場づくりで楽しい♪あなたのアイデアが店舗の魅力に!
「これ、どんな服に合わせる?」「冷えが気になるんだけど…」など、
お客様のシーンに寄り添う提案ができるのが専門店の面白さ♪
タブレットも活用しながら、デザイン・素材・履き心地などを丁寧にご案内します。
さらに、商品選定やディスプレイなど“お店をデザインする”要素がたっぷり。
「この商品を押し出したい」「この見せ方なら伝わるかも」など、
あなたのひらめきが形になり、反応が返ってくるやりがいがあります♪
店長昇格後は販促や企画など、より裁量が大きくなるポジションへ。
頑張りは売上だけでなく“過程”も含めて評価する仕組みがあるのも嬉しいポイントです◎
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アピールポイント②:
居心地の良さが自慢♪横のつながりもできる、あたたかい職場
「人を大切にすること」を大事にしている会社だから、店舗もあたたかい雰囲気♪
研修を通じて他店舗の仲間と関わる機会もあり、横のつながりができるのも安心材料です。
店長やマネージャー等の役職者を含め全スタッフの8割が女性のため、
ライフスタイルの共感、女性の感性、キャリアを活かしながら、多くの女性従業員が活躍しています。
「次世代育成支援や女性活躍推進法の行動計画」を開示して、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方や周囲のサポート体制を構築し、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
“お店やブランドの中心で活躍してみたい”
そんな気持ちを、チームみんなで後押ししてくれる環境です♪
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アピールポイント③:
残業ほぼナシ級♪希望有休OK&社割ありで、私生活も大切に◎
残業は《月平均2時間以内》
会社として「自分の時間を大切にしてほしい」という考えがあり、
オフも充実しやすい働き方です♪
お休みは月8~9日(シフト制)+希望有休の取得もOK(^^)/
産前産後休暇・育児休暇の取得&復職実績もあり、
ライフステージが変わっても続けやすい環境です。
毎年の支給有給消化率100%を目指し、リフレッシュの連休取得を推奨しています。
交通費全額支給+社割もあり、家計にもうれしい条件が揃っています♪
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
有給を取得しやすい
9〜16時以内勤務可能
残業なし
残業少なめ
交通費支給
社割あり
駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
しゅふ活躍中
服装自由
40代の多い職場
資格取得の補助制度あり
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■賞与年2回
■給与改定年1回
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援(試験費用負担)
■資格手当(リテールマーケティング)
■初売り出勤手当(繁忙期手当)
■バースデーギフト進呈
■インフルエンザワクチン・健康診断全額負担
■産業医による健康相談体制あり(希望者は個別相談可)
■昼食補助あり(毎月のチケットサービス)
■服装自由
■ネイルOK
■髪型・髪色自由
■社員割引(グループ内で利用可)
■各種研修制度(新入社員研修、新任店長研修など)
■育児時短勤務制度
■表彰制度(おほめ・ロールプレイング大会参画など)
■社員懇親パーティー
■慶事(結婚)休暇
\アルバイトからのスタートも可能♪/
アルバイトからゆくゆくは正社員を目指す方も募集中
※アルバイトの場合の福利厚生は下記になります
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格手当(リテールマーケティング)
■社員割引制度
■各種研修制度
■初売り出勤手当(繁忙期手当)
■表彰制度(おほめ・ロールプレイング大会参画)
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
事業内容
小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』の店舗を展開しています。
職種のカテゴリー
小売・販売
アパレル(ファッション・服)/ショッピングモール・アウトレット/レジ打ち
特徴
服飾店員/主婦活躍中/週5日~/09:30~18:30など/30代~50代活躍中/正社員