株式会社make standards 中央区の求人情報
職種 |
営業 |
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勤務地 |
東京都中央区新富2丁目5−5 MSビル4階MSビル4階 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 未経験OK！ ・高卒以上 ・分野を問わず、一つの目標に向かって最後までやり遂げた経験がある方 ※勉強、部活、趣味、前職での役割など、ジャンルは一切問いません！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給250000円 固定残業代(月35時間分／53700円)含む 超過分は別途支給いたします。 ・昇給随時 |
待遇・福利厚生 |
昇給随時 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 時間外手当(超過分支給) 服装自由 リモート・在宅勤務 ※プロダクトによる 表彰制度あり 副業OK(業務に支障のない範囲) 社内交流・レクリエーションあり(BBQ・屋形船など／希望者のみ・費用会社負担) 業績に応じて社員旅行あり(過去実績：沖縄／交通費・宿泊費会社負担) |
会社名/店舗名 |
株式会社make standards |
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事業内容 |
営業・営業推進代行業、人事代行業、お客様のニーズに合わせて、営業・営業推進・人事領域に関する幅広いソリューションを展開しております。 |
所在地 |
東京都中央区新富2丁目5−5 MSビル4階MSビル4階 |
情報提供元 |  |
【この仕事の魅力】
・採用課題という社会性の高いテーマに関われる
・海外人材という成長分野の提案ができる
・アポイント獲得という成果が分かりやすく、達成感を感じやすい仕事
・PDCAを回しながら、提案力・ヒアリング力が自然と身につく
・市場開拓型・提案型営業の経験が積める
【仕事内容】
介護施設・飲食店・製造業などの法人企業を対象に、
人材サービスのインサイドセールスとして、採用に関するアポイント獲得業務をお任せします。
企業の採用担当者・決裁者へお電話し、外国籍人材(技能実習・特定技能)の活用を切り口に、
採用課題のヒアリングから商談設定までを担当いただきます。
▼ 主な業務内容
・架電リストに基づく法人企業へのご連絡
・採用決裁者や担当者の特定
・外国籍人材活用に関するご案内
・採用課題のヒアリング
・商談(アポイント)の設定
・自社フィールドセールスへのトスアップ
・架電履歴の入力、資料送付、日程調整などの事務対応
※商談対応は営業担当が行うため、アポイント獲得までがミッションです。