イリーゼ新潟中央 新潟市中央区の求人情報
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イリーゼ新潟中央
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新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。
また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 -
【7月1日オープン予定】有料老人ホームの管理者募集／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 |
特徴・経験・資格 |
※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給257000円 ※みなし残業代30000円／18.2時間分を含む ＊月収例／月収280000円～(※各種手当含む) ＊年収例／年収3900000円～(※賞与2.8か月分想定) |
待遇・福利厚生 |
≪待遇・福利厚生≫ ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当／10000～15000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇子供手当／1人8000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援、職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)宿泊施設(25000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ |
会社名/店舗名 |
イリーゼ新潟中央 |
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事業内容 |
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 |
情報提供元 |  |
【エリア初出店の新規施設】
この夏、新潟市中央区に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生予定です！
6月より入社前研修を実施し、開設前に業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。
「理想の施設運営」を、最新の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか？
【主な業務内容】
ご希望の方は関東・宮城エリアの既存施設での事前勤務も相談可能です。
介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎
介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。
業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。
段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。
※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。
≪施設内業務≫
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
●売上管理、施設全体の収支管理 など
≪施設外業務≫
●入居を検討されている方に当社施設をご案内
●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約
●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動
●地域との連携対応