トランスコスモス株式会社トランスコスモス株式会社 CX事業統括 DCC総括 西日本エリア 採用窓口(DIPWK) 名古屋市中村区の求人情報
- 契約社員
- コールセンター・テレアポインター
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トランスコスモス株式会社トランスコスモス株式会社 CX事業統括 DCC総括 西日本エリア 採用窓口(DIPWK)
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愛知県名古屋市中村区
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【名古屋】しっかり稼げて充実研修アリ◎コールセンター管理者
情報提供元 
給与 |
コールセンター
[契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ)、テレフォンアポインター(テレアポ) [契]時給1,450円～ 時給1,450円~1,700円 ※就業先事業所によって異なります ★残業代は実働7時間50分を超えて1分単位で支給 ★交通費月上限3万円まで支給 【月収例】 ●1,450円×実働8h×月20日勤務＝232,000円 ●1,700円×実働8h×月20日勤務＝272,000円 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR東海道本線(浜松〜岐阜)名古屋駅 徒歩 8分
JR東海道本線(浜松〜岐阜)名古屋駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:00～20:00、08:50～17:00、09:00～18:00
【勤務日】 週5日勤務 【勤務特徴】 フルタイム 【勤務時間】 8:00~20:00 ※就業先事業所によって異なります ※上記時間内にて実働7時間50分~8時間(休憩60~70分) ★8:50~17:00、9:00~18:00 10:00~19:00、11:00~20:00など |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 |
面接地 |
【住所】 愛知県名古屋市中村区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング |
特徴・経験・資格 |
＜こんな方々大歓迎＞ ・長期的に勤務可能(1年以上) ・基本PC操作ができる(両手でタイピング) ・電話応対経験がある(他業種可) ・人を引っ張っていくことが好き ・困っている人がいたら助けたい ＜歓迎スキル＞ ・コールセンター(オペレーター)経験がある ・コールセンター管理者(LD/SV)経験がある ★オペレーターとして経験はあるけど今後は LDやSVにも挑戦して行きたいなぁ、、 という方々でも大歓迎です！！ |
勤務期間 |
長期 決まり次第随時 ※応相談 【勤務期間備考】 長期 |
給与 |
コールセンター [契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ)、テレフォンアポインター(テレアポ) [契]時給1,450円～ 時給1,450円~1,700円 ※就業先事業所によって異なります ★残業代は実働7時間50分を超えて1分単位で支給 ★交通費月上限3万円まで支給 【月収例】 ●1,450円×実働8h×月20日勤務＝232,000円 ●1,700円×実働8h×月20日勤務＝272,000円 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
■研修制度 ■社会保険完備 ■交通費支給あり ■残業代1分単位支給 ■有給休暇制度あり ■産休・育休制度あり ■弔事・介護休暇あり ■服装・髪型・ピアス・ネイル自由 ■年1回の無料健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金あり ■正社員登用制度あり ■休憩室、個人ロッカー ■社員無期雇用転換制度 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※全て当社規定に準ずる ※服装はダメージジーンズ・タンクトップ・キャミソール かかとのない履物・ロングブーツ・スマートウォッチ 香水などはNG ※ピアス・ネイルはヘッドセット装着やPC操作に 支障が出なければOK 電話でのご応募の際は、 下記係名を電話にてお伝えください！ 係名：(1161008)BTWK0219 |
応募方法 |
【住所】 愛知県名古屋市中村区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング |
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会社名/店舗名 |
トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ビジネス・プロセス・アウトソーシング サービス（コールセンターサービス他) |
所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
情報提供元 | |
【コールセンターの管理者（SV/LD）】
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トランスコスモスのコールセンター管理者のお仕事です。
就業条件や時給などの希望などもお伺いし適正にあわせて
ご相談のうえ就業先事業所を選定させていただきます！
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電気、ガスなどのライフライン系コールセンターから
自動車系・航空系ハイテク産業のコールセンターなど
愛知県らしい専門性の高い内容が多数あります！
▼仕事内容
LD(リーダー)の場合
・オペレーターからの質疑応答や二次対応
・シフト組み、勤怠チェック・指導
SV(スーパーバイザー)の場合はLD業務に加えて
・電話応対品質の指導(音声チェック)
・品質改善に向けた計画の立案や実行
＜コールセンターの管理者スタッフ大募集＞
コールセンターの運営に携わるお仕事！
「皆んなから頼られる人材になりたい！」と、
意欲のある方なら、未経験者も大歓迎です。
「大卒の様な、学歴が無いけど、チャレンジしてみたい！」
「全くの未経験だけど、自分のスキルアップを目指したい」
等々、貴方様の「頑張りたい！」を温かく応援します。
★今までの経験を活かして挑戦できる
★コールセンターでキャリアアップできる
★高収入で長期的に安定して働ける
★専門的な知識が身に付く
★充実した研修制度もあり果敢に挑戦できる
キャリアアップをしていく過程で先輩たちも
フォローしてくれるので一緒に成長できる♪
ひとつずつ不安を解消していきましょう！！
＼ 未経験者大歓迎！ ／
事前知識やオフィスワーク経験よりも「相手に寄り添った対応」が
できることを重視しています◎
異業種から転職も大歓迎！
＼ サポート体制万全！ ／
丁寧な研修でイチからしっかり学べて、業務がスタートしてからも
管理者からの手厚いフォローがあるから安心！