株式会社TSO 竹ノ塚支店/stkno1 足立区の求人情報

管理職 TEAMスタッフの教育,管理

＼4月1日 新拠点オープンに伴い、役職候補募集！／
業界の常識を変える、次世代の買取ビジネスを牽引しませんか？

営業・マネジメント経験者、優遇します！
「成果」と「プロセス」の両軸でしっかり評価される環境で、あなたのリーダーシップを発揮してください。

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【このポジションの魅力】
✅ 経験を活かして年収アップスタート可！
✅ 早期キャリアアップも実現可能（最短半年で拠点長へ）
✅ 実力主義でインセンティブも明確、年収1000万円超も可能
✅ チームビルディングから育成、数値管理までお任せ
✅ 組織を自ら動かし、成果を出せる裁量あるポジション
✅ 営業成績だけでなく、プロセス・マネジメント力も評価
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「成果」も「プロセス」も正当に評価される環境で、次のキャリアを。
あなたの努力が、数字だけでなく行動・成長としてもしっかり評価される場所。
業界の常識を変える“本気の挑戦”が、ここから始まります。

新規開設拠点における営業マネージャー職。
メンバーの育成・指導に加え、プレイヤーとしての営業業務にも携わっていただきます。

＜具体的には＞

・拠点運営に必要な業務のマネジメント
・新人スタッフへの営業研修・現場同行
・チームの数値管理、KPI進捗チェック
・査定スタッフとしてお客様宅を訪問し、買取業務
・売上・利益に基づいた戦略立案と実行

※テレアポ・飛び込み・ノルマなし

【求める人物像】
・営業経験を活かして、より上流のマネジメント領域に挑戦したい方
・チームの成果に責任を持ち、数値管理・育成を担いたい方
・早期キャリアアップを目指したい方
・自ら組織を動かすことにやりがいを感じる方

【アピールポイント】

✔ 頑張った分、正当に評価されたい
✔ 営業スキルを磨きながら、キャリアアップしたい
✔ 仕事もプライベートも大切にしたい
✔ 安定した環境で、収入も上げたい
✔ 自分の可能性を試せるフィールドで働きたい

過去には、こんな想いで入社された方が多数活躍中。
あなたの理想のキャリア、ここで実現しませんか？

【2025年〜2028年目標】
✅支店数：20支店
✅売上100億円
キャリアチャンスしかありません！
共に組織を成長に導いてくれる挑戦者のご応募、お待ちしています。

・週休2日制（毎週日曜日＋第2・第4土曜日＋祝日）
└準フレックス
・GW休暇
・有給休暇（10日間）
自由に消化でき、社員は消化率は平均70％です！
・夏季休暇
・年末年始休暇(7日間)
※社内カレンダー有

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ