株式会社ケア21ケア21旭 大阪市旭区の求人情報
- new
- その他
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社ケア21ケア21旭
-
大阪府大阪市旭区高殿6-9-16
-
訪問介護サービス提供責任者(正社員/学歴不問) 定年なし◎年間休日110日以上◎映画割引など福利厚生充実◎訪問介護サービス提供責任者(大阪市旭区・関目高殿駅/月給260100円)
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市旭区高殿6-9-16 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、学歴不問、制服あり 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 右記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 26万100円 ~ 28万100円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:大阪市谷町線 関目高殿駅 アクセス:大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で9分 |
会社名/店舗名 |
株式会社ケア21ケア21旭 |
|---|
担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。
また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。
無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。
【仕事内容】
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
【仕事内容】
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務
◇ご利用者様への介護
◇居宅支援事業者との連携
◇ヘルパーの指導とスケジュール調整
【応募資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
【必要な経験等】
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)ある方歓迎
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
【学歴】
不問
【勤務形態】
シフト制
時間外:ほぼ無し♪
【休日】
・シフト制(月8~9日休)
・希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
【賞与】
年2回
【賃金の説明・補足】
昇給:あり (年1回/4月
≪給与内訳≫
・基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代13~15時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士)
※勤続賞与あり
≪チャレンジキャリア制度≫
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/学歴不問/シフト制/昇給あり/資格がとれる・取得支援あり/経験者優遇
【特記事項】
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給(月額上限50,000円)
勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
健康診断(年1回)
制服貸与
前払退職金制度(勤続1年以上)
組合制度(共済制度)
持株会制度
お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
定年制撤廃
グループ団体傷害保険(割引率85%)
※組合制度
・お祝い&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/急募/ブランク OK/車通勤 OK/サービス付き高齢者住宅/デイサービス/介護施設/介護老人保健施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/病院/交通費支給
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)