Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】 福岡市東区の求人情報
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- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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Re.M group株式会社Re.M group株式会社【001】
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福岡県福岡市東区
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AIソリューション/事業推進リーダー
情報提供元 
給与 |
[正]年俸1000万円～1500万円
[正]総務・法務・人事・採用 想定年収：1000万円～1500万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／85,838円～320,288円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 賃金改定：年2回（2月、８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
|---|---|
アクセス |
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)箱崎駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
時間外労働時間 月平均 9時間程度 |
職種 |
総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 |
特徴・経験・資格 |
・四大卒以上の方 ・日本語（ネイティブレベル） ・事業開発、業務改善、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・デジタル／IT領域のプロジェクトでのリード経験 ・SIer／ITベンダー／事業会社いずれかでのシステム・データ関連プロジェクトの推進経験 ・複数部署・外部との折衝/調整力 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]年俸1000万円～1500万円 [正]総務・法務・人事・採用 想定年収：1000万円～1500万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／85,838円～320,288円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 賃金改定：年2回（2月、８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
待遇・福利厚生 |
健康診断 確定拠出年金制度（ＤＣ） 私服勤務（服装自由） 在宅勤務制度あり（一部の部署除く） 転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） リゾート施設社員割引あり フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） サークル活動 単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） 通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） 役職手当（支給要件あり） 【交通費】 一部支給 月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外 |
会社名/店舗名 |
Re.M group株式会社 |
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事業内容 |
採用・人事全般支援 採用・人事コンサルティング 研修全般 有料職業紹介事業許可番号 16-ユ-300211 クラウドサービス導入支援 設計/構築/運用 リフォーム全般 |
所在地 |
富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階 |
情報提供元 | |
1. 事業企画・事業推進
中期/年次の事業計画の策定、KGI/KPI設計
データ基盤・AIソリューションのプロダクト戦略立案
顧客課題の特定、PoC設計、サービス企画
2. プロダクト開発・プロジェクトマネジメント
プロダクト開発チームのリード
プロジェクト計画策定、要件定義、優先順位付け
ステークホルダーマネジメント、リスク/課題管理
開発リードエンジニアとの協働推進
3. アライアンス・外部折衝
通信・IT大手との協業プロジェクト推進
データインテグレーションサービスの企画～開発リード
技術・ビジネス両面での折衝／交渉
4. 組織づくり
新設組織の設計、採用、オンボーディング
開発プロセス整備、チームビルディング
中期・年次の事業計画策定から、プロダクト開発推進、アライアンス推進、組織づくりまで幅広い領域を統括し、事業成長の中核を担っていただきます。
ビジネスサイドに軸足を置きつつ、データ基盤・AIモデル・システムアーキテクチャの理解を活かして“技術と事業の橋渡し”を行える方を歓迎します。
※将来的には事業責任者・執行クラスを目指せるポジションです。