緑児童福祉センター株式会社 名古屋市天白区の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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緑児童福祉センター株式会社
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愛知県名古屋市天白区中平4-1724放課後等デイサービス「天白ひなゆり」「第五ひなゆり」★R302沿い、くら寿司天白原店さん近く
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児童指導員／経験者給与優遇／有資格者歓迎／残業ほぼなし／放課後等デイ 経験・資格を活かしながら、残業ほぼなしで長く働ける環境。ブランクからの復帰も歓迎しています。
給与 |
月給200,000円～270,000円
※経験・資格等を考慮し 当社規定により決定します。 5年以上の業界経験のある方は優遇します。 《年収例》 □経験者中途入社3年目／月給30万円＋諸手当 └年収約420万円 |
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アクセス |
平針駅より車4分、神沢駅より車4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00～19:00,09:00～18:00
(1)平日／10:00～19:00 (2)土曜日／9:00～18:00 ※休憩あり ※シフト勤務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的には定時勤務ですが、 当日の天候・交通事情・学校行事などで 多少残業が発生する場合がありますが、 残業した分は、他の日の勤務時間を 減らすなどして調整します。 そのため残業はほとんどなく、 あっても月に1時間程度です。 ＜ 1日のスケジュール例＞ 10：00／出勤後、当日の活動内容の 確認や施設内の整頓など 11：00／子どもたちの到着・受け入れ準備 12：00／お昼ご飯 13：00／自由遊び・体験活動 14：00／個別支援・学習支援 15：00／おやつの時間 16：00／放課後プログラム・グループ活動 17：30／帰宅準備・送迎 19：00／勤務終了 【休日】 月8日休み ■夏期・年末年始等、長期休暇あり ■出産・育児休暇 ■有給休暇（取得率高め） |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
愛知県名古屋市天白区中平4-1724放課後等デイサービス「天白ひなゆり」「第五ひなゆり」★R302沿い、くら寿司天白原店さん近く |
面接地 |
詳細は追ってご連絡いたします |
特徴・経験・資格 |
残業なし、経験者歓迎、車・バイク通勤OK 普通自動車免許（AT限定可）必須 以下いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者 ・児童支援実務経験がある方 ・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・保育士のいずれかお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給200,000円～270,000円 ※経験・資格等を考慮し 当社規定により決定します。 5年以上の業界経験のある方は優遇します。 《年収例》 □経験者中途入社3年目／月給30万円＋諸手当 └年収約420万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、資格手当・取得支援あり ■各種社会保険完備（規定あり） ■交通費規定支給 ■年2回 ゴルフコンペあり(希望者のみ) ■資格手当あり └資格取得助成します ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員など ■車通勤OK ■無料駐車場有 |
アクセスについて |
平針駅より車4分、神沢駅より車4分 |
応募方法 |
詳細は追ってご連絡いたします |
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会社名/店舗名 |
緑児童福祉センター株式会社 |
|---|---|
所在地 |
名古屋市天白区中平4-1724 |
子どもたちの「できた」を支える支援を、
もっと丁寧に続けていきたい。
そんな想いから、今回は経験者・有資格者を
対象とした募集を行います。
専門性を活かしながらも、
無理なく長く働ける体制を整えています。
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施設のご紹介
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1階は「天白ひなゆり」で、
対象児童は園児から小学生まで。
コミュニケーション手段(SST)の
活用支援や社会体験、
地域の方々との交流を公民館や
児童園にて行っています！
☆スタッフは男女バランスよく活躍中！
2階は「第五ひなゆり」で、
対象児童は中学生から高校生
(天白養護学校や守山養護学校)まで。
作業訓練や自立訓練のほか、
公共交通機関の乗降体験もあります。
☆20代・30代・40代・50代・60代・
70代と幅広く活躍中！
発達に特性のある子どもたちを対象とした、
放課後等デイサービス業務をお任せします。
園児から高校生までを対象に、
個別支援とグループ活動、
地域の方との交流などを通じて
社会性・生活力の向上を支援します。
▼具体的な業務
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・施設内での活動サポートと見守り
・学校・自宅への送迎
・簡単な事務作業、スケジュール管理
など。
業務は段階的にお任せしますので、
ブランクがある方も安心してスタートできます。
支援記録や報告書作成などの
事務作業も含まれますが、
過度な事務負担はありません。
▼子どもたちとの活動内容
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決まったプログラムに沿うのではなく、
子どもたちの「やりたい」を尊重しながら
日々の活動を決めていきます。
書道や英会話、おやつ作り、ダンス、
公園活動、バーベキューのほか、
公共交通機関の乗降体験といった
体験型活動も多く取り入れています。
SST(ソーシャルスキルトレーニング）の
活用支援では、園や学校で実際に起こる
「困った場面」を題材にロールプレイを行い、
対人関係や集団行動の中で
適切な振る舞いを身につけられるよう支援します。
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働きやすさと両立できる環境
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基本は定時勤務で、残業は月1時間程度と
ほとんどありません。
万が一残業が発生した場合も
他の日の勤務時間を減らすなどして
調整する体制を整えています。
有給休暇の取得率も高く、
家庭やプライベートと両立しながら
専門職としてのキャリアを継続できます。
ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。
キャリアアップも支援
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児童発達支援管理責任者などの
資格取得助成制度があり、
さらなるステップアップも可能です。
経験5年以上の方は給与面でも優遇します。
支援の質を追求しながら、
将来的な役割拡大も目指せるフィールドです。
情報提供元：
ビズコミ(株式会社三光アド)