ウールズ上ヶ原 西宮市の求人情報
- new
- 契約社員
- その他(医療・福祉系)
-
ウールズ上ヶ原
-
兵庫県西宮市一ケ谷町2-30サービス付き高齢者向け住宅
-
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
情報提供元 
給与 |
月給310000円 月給 310000円～340000円
基本給 260000円～280000円 資格手当 3000円～10000円 特別処遇手当 40000円～50000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(利益によって3ヶ月に1回(年4回)別途支給の場合あり。 予算達成で年度末に別途支給の場合あり。 ※正社員登用後に支給対象) |
|---|---|
アクセス |
阪急今津線
【門戸厄神】徒歩10分 |
雇用形態 |
契約社員
|
勤務時間 |
06:30-15:30
09:00-18:00 11:00-20:00 17:15-09:15 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均5時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県西宮市一ケ谷町2-30サービス付き高齢者向け住宅 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 未経験OK 学歴不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給310000円 月給 310000円～340000円 基本給 260000円～280000円 資格手当 3000円～10000円 特別処遇手当 40000円～50000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(利益によって3ヶ月に1回(年4回)別途支給の場合あり。 予算達成で年度末に別途支給の場合あり。 ※正社員登用後に支給対象) |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 【サービス提供責任者／1年】 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※原則、日勤メインの勤務となります。 屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
ウールズ上ヶ原 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい！ ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です！ 【だから選ばれる！オススメPOINT】 ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート！ ★『年収430万円』『休日130日以上』などレア求人多数！ ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ！ ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です！ ★日本最大求人数…3万件以上！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業／13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
兵庫県西宮市一ケ谷町2-30サービス付き高齢者向け住宅 |
情報提供元 | |
新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。
ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。
看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★
オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。
サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。
「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。
主な仕事内容
・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成
・利用者さん、ご家族との面談・相談対応
・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート
・サービス品質の管理、改善
・行政対応
・レクリエーションや地域交流の企画・運営
・グループ会議や研修・交流会への参加
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備