株式会社ダイエックス九州 小郡ハブセンター 小郡市の求人情報
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
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株式会社ダイエックス九州 小郡ハブセンター
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福岡県小郡市上岩田565-17
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年間休日114日の人事担当者／採用や労務の業務全般／月29万円可／主任 人事としてワンランク上に★年休114日＊完全週休2日制
給与 |
月給290,615円～
※固定残業代73,125円を含む（45h分） └超過分は別途支給します。 ※主任手当40,152 円を含む 【年収例】 月給290,615円+賞与2回（計25万円） =年収373万円 下記資格をお持ちの方は、 選任された場合、月1万円の手当が付きます。 ・第一種衛生管理者 ・危険物取扱者（乙四） ・運行管理者（貨物） ＊＊＊ ★昇格 |
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アクセス |
大板井駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
※残業あり（平均月30h） 【休日】 ≪年間休日114日≫ 完全週休2日制（基本土日休み） └月末月初の締め作業の影響で、 土日に出勤した場合は 他の曜日でお休みを取得します。 ★ご家庭のある方も安心！ 「子どもの急な体調不良で…」 なんて時でも、シフトを調整して 休めるようにサポートします◎ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
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勤務地 |
福岡県小郡市上岩田565-17 |
面接地 |
福岡県小郡市上岩田565-17 |
特徴・経験・資格 |
土日祝給与アップ、未経験歓迎、経験者歓迎、学歴不問、制服あり、車・バイク通勤OK 【要】人事・総務の実務経験 基本的なPCスキル ◇学歴不問！ ◇運送・物流業界の経験は不問！ ◇人事担当の経験者の方は大歓迎！ ◇内勤事務スタッフの経験者さん歓迎 ◇人事・総務としてのブランク不問！ ◇中高年の内勤スタッフ活躍中 ◇異業種からの転職も歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給290,615円～ ※固定残業代73,125円を含む（45h分） └超過分は別途支給します。 ※主任手当40,152 円を含む 【年収例】 月給290,615円+賞与2回（計25万円） =年収373万円 下記資格をお持ちの方は、 選任された場合、月1万円の手当が付きます。 ・第一種衛生管理者 ・危険物取扱者（乙四） ・運行管理者（貨物） ＊＊＊ ★昇格 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、資格手当・取得支援あり ■賞与年2回 └夏（平均10万円）、冬（平均15万円） ■昇格・昇給制度 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■表彰制度 ■社長賞会長賞 ■マイカー・バイク通勤OK ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■結婚祝い金：1～3万円（勤続年数による） ■出産祝い金：1～3万円（勤続年数による） ■医療・健康診断 ■年越しそばのプレゼント（12月） ★2025年に法改正された 育児介護休業法を順守しています！ ⇒申請をしていただければ 介護休業を取得することが可能です。 親御さんの介護なども見据えて 転職活動をされている方も 安心してくださいね◎ |
アクセスについて |
大板井駅 |
応募方法 |
福岡県小郡市上岩田565-17 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ダイエックス九州 小郡ハブセンター |
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所在地 |
福岡県 小郡市 上岩田565-17 |
正社員の【人事総務担当】を募集！採用・労務を中心に、幅広い人事・総務業務をお任せします。本社を拠点に、求人作成から応募対応、入退社手続の電子申請、障害者雇用報告などの実務を担いながら、主任として3拠点の業務統括にも携わるポジションです♪ただの採用担当ではなく、会社の数字管理などの幅広い業務に挑戦することができるので、今よりワンランク上の人材にステップアップできる★将来的には、課長、部長と管理職へのキャリアアップの道もご用意◎≪年間休日114日＊完全週休2日制≫希望に応じたシフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて、しっかり休みを取得できますよ♪
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「ただの採用担当では物足りない」
「人事として幅広い経験を積みたい」
将来を見据えて人事としての
スキルアップを叶えたい方は必見☆
今よりワンランク上の人材に！
【人事・総務担当者】を募集します◎
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業務内容
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正社員の人事・総務担当として、
本社および各拠点の
採用・労務を中心とした
事務全般の業務をお任せします。
▽具体的な業務内容
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●求人の作成、媒体管理
└新卒、中途、障がい者採用
●応募者対応や合同説明会の実施
●入退社手続き
●扶養追加削除の電子申請
●雇用契約書の作成、更新
●法定書類の作成提出
└障害者雇用報告など
◆完全週休2日制！年休114日！
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ご家庭やプライベートの予定に
支障が出ないくらい、しっかり休めます◎
希望に応じたシフト制のため
お子さんの行事などに合わせて
休みを取ることも可能です！
◆人事総務のスキルUPが叶う
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お任せするのは、人事労務分野全般。
実務を通して着実に実力が上がるので
まずは主任から始まり、
会社の数字管理などレベルの高い業務に
挑戦しながら課長、部長と
管理職へのキャリアアップも目指せます◎
情報提供元：
ビズコミ(株式会社三光アド)