Re.M group株式会社 名古屋市千種区の求人情報
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- 正社員
- コールセンター・テレアポインター
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Re.M group株式会社
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愛知県名古屋市千種区
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【未経験大歓迎】電話案内STAFF（既存顧客のみ）/残業10時間以下
情報提供元 
給与 |
[正]年俸330万円～400万円
[正]テレフォンアポインター(テレアポ) 月給275,000円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（月24.7h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格＞年1回（4月）※試用期間終了後 ＜賞与＞年2回（7月・12月） 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職給 ■扶養手当 ■住宅購入手当 |
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アクセス |
JR中央本線(名古屋〜塩尻)千種駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
時間外月平均 20時間程度 |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
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勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種 8F B号室 |
特徴・経験・資格 |
・普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]年俸330万円～400万円 [正]テレフォンアポインター(テレアポ) 月給275,000円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（月24.7h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格＞年1回（4月）※試用期間終了後 ＜賞与＞年2回（7月・12月） 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職給 ■扶養手当 ■住宅購入手当 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社内ホットライン設置 ■フリーエージェント制度 ■時短勤務制度（規定あり） ■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度 ■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など） ■産休育休制度（育休復職率100％！） ■時差勤務制度（規定あり） ■介護休業制度（規定あり） ■子の看護休暇制度 ■社員持株制度（奨励金20％！！） 【交通費】 一部支給 会社規定による |
会社名/店舗名 |
Re.M group株式会社 |
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事業内容 |
採用・人事全般支援 採用・人事コンサルティング 研修全般 有料職業紹介事業許可番号 16-ユ-300211 クラウドサービス導入支援 設計/構築/運用 リフォーム全般 |
所在地 |
富山県富山市総曲輪3丁目3番14号第一ハタビル2階 |
情報提供元 | |
既に当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼既存のお客様にお電話
社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。
▼お客様のご要望をヒアリング
電話にてカーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。
▼お客様から注文シートをいただく
カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。
【職場の環境】
・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。
・女性営業も第一線で活躍中で、女性管理職も多数です。
新型コロナ禍も右肩上がりに。過去最高益更新中！
戸建て分譲住宅（建売住宅）が主力の総合不動産会社である当社。2016年12月に上場し、現在もプライム市場で成長中です。さらにアフターコロナの今。ライフスタイルが変化しつつある中で、庭付き戸建て住宅への関心から、むしろ業績は拡大し続けています。