介護老人保健施設 エスペラル井高野 大阪市東淀川区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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介護老人保健施設 エスペラル井高野
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大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37
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通所リハ・デイケア介護老人保健施設の介護職・ヘルパー 【大阪市東淀川区】正社員☆#408104
給与 |
月給200000円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00ｰ15:30 ※実働8.5h (休憩分)
＊残業なし 残業ほぼなし 【老健ケアスタッフ】 シフト制 早出 7:00ｰ15:30 日勤 8:30ｰ17:00 遅出 11:30ｰ20:00 夜勤 16:30ｰ翌9:30 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 【入所ケアスタッフ】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日 【デイケアスタッフ】 週休2日制（日曜固定+シフトによる1日） 年間休日120日 ライフプラン休暇 2日（毎年4月末在籍者に付与） 有給休暇 入職後：3日付与、半年後：10日付与 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、シフト制、夜、深夜、残業なし、残業月10時間以下、未経験歓迎、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 新卒可 介護福祉士 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 無資格・未経験OK ※資格取得見込みの方もご相談ください！ ※資格取得支援制度あり！ （入社後に実務者研修・介護福祉士の資格取得を目指せます！） ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給200000円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 ◆実務者研修の資格取得支援制度あり ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆互助会制度 ◆リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制 ◆マイカー通勤OK 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
|---|---|
所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
身体介護
【仕事内容】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。
医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。
《給与詳細》
月給200,000円ｰ281,000円
【老健ケアスタッフ】
月給223,000円ｰ281,000円
■無資格/初任者/実務者
月給223,000円ｰ238,000円
・基本給：125,000円ｰ140,000円
・職務手当：64,000円
・処遇改善手当：11,000円
・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）
・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）
・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含）
■介護福祉士
月給266,000円ｰ281,000円
・基本給：125,000円ｰ140,000円
・職務手当：67,000円
・資格手当：40,000円
・処遇改善手当：11,000円
・夜勤手当：5000円/回（上記給与に平均4回分含）
・早出手当：500円/回（上記給与に平均4回分含）
・休日手当：500円/回（日祝勤務時・上記給与に平均2回分含）
【デイケアスタッフ】
月給200,000円ｰ258,000円
■無資格/初任者/実務者
月給200,000円ｰ215,000円
・基本給：125,000円ｰ140,000円
・職務手当：64,000円
・処遇改善手当：11,000円
■介護福祉士
月給243,000円ｰ258,000円
・基本給：125,000円ｰ140,000円
・職務手当：67,000円
・資格手当：40,000円
・処遇改善手当：11,000円
休日手当：500円（祝日勤務いただいた場合）
別途残業代支給(ただし残業はほぼありません)
【老健・デイケア共通】
通勤交通費支給：上限月額50,000円
賞与あり（年2回）
※前年度実績3.3ヶ月分
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
＜紹介先企業＞介護老人保健施設 エスペラル井高野
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業