住宅型有料老人ホームCareVilla横小路 東大阪市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
住宅型有料老人ホームCareVilla横小路
-
大阪府東大阪市横小路町5丁目7-15
-
有料老人ホームでの介護職・ヘルパー 【東大阪市】正社員☆#394156
給与 |
月給280000円～300000
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00ｰ21:00 ※実働14h (休憩分)
＊残業なし 7:00ｰ21:00の間で勤務（実働8時間／休憩60分） ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 【年間休日112日】 月8ｰ9休（シフト制） 年次有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ☆★グループ有給取得率100％！★☆ しっかりお休みも取っていただけます。 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府東大阪市横小路町5丁目7-15 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、残業なし、残業月10時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、Web面接OK、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ サービス提供責任者 ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給280000円～300000 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社員割引あり、研修制度あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） ◇企業主導型保育園利用可能（社員割引） ◇鍼灸整骨院無料診療（保険診療） ◇提携医療機関無料診療（保険診療） ◇提携不動産の仲介手数料 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
|---|---|
所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
【正社員】住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも◎＜入社祝い金5万円支給／年間休日112日／WEB面接OK＞
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします！
☆★具体的には★☆
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。
お待ちしています。
《給与詳細》
※資格・経験等を考慮して決定。
入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
定期昇給制度あり（勤続1年以上の方）
賞与年2回+決算賞与（業績による）
通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給
※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞住宅型有料老人ホームCareVilla横小路
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業