株式会社タスクフォース 川越市の求人情報

無資格・未経験歓迎♪久々のお仕事復帰にも◎高時給1300円！一人ひとりとの繋がりを大切にできる、病院のお仕事♪日勤看護助手

勤務地：
埼玉県川越市大袋新田埼玉県川越市大袋新田の病院
＊西武新宿線「南大塚」駅から徒歩10分
南大塚駅 徒歩10分

週勤務日時：
週5日
08:45〜17:30

雇用形態：
派遣

給与：
時給 1300円〜

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
＼無資格・未経験OK／
◎デスクワークより対人業務の方が得意
◎コツコツ黙々…より人とお話ししたい
◎人と関わる方がモチベーションが上がる
そんな【やりがい重視】の方にオススメ！

＼家事・育児とも両立できる／
残業なし＆夜勤なし＆月9日休み
プライベートもしっかり確保できます◎

＼看護師さんのサポート業務です／
【お仕事の詳細】
＊ベッド整備
＊食事・手洗い介助搬
＊身体清拭、入浴介助
＊おむつ交換など

【1日の流れ（例）】
08:45～　勤務スタート！下膳、片付け
10:00～　患者様の検査室への付添い
11:00～　昼食準備・配膳
12:00～　休憩タイム（60分）
13:00～　下膳、片付け
14:00～　シーツ交換、環境整備
15:00～　清拭等（指示があれば）
16:00～　備品の補充
～17:30　申し送りして勤務終了！　

＼スタッフインタビュー／
【50代主婦/経験者】
出勤したら、担当患者様にお薬を届けて
「おはようございます」とご挨拶。
その後、院内売店へのお買い物の付添い。
期間限定のお菓子を見たり、
雑誌の表紙を見てスク—プの話をしたり、
一緒にあれこれ吟味して、戻ってきたら
「ありがとう、またお願いね」
とお声がけいただけて。
別の病室でも、
「そろそろお腹すいてきたな」
「もうちょっとでお昼ごはんですよ」
なんてやり取りもあって…
患者様とのそういう日々の交流が
モチベーションに繋がってます。

若い頃はお給料の良さや効率重視で
仕事を選んでいましたが
今の私は、一人ひとりの方との繋がりを
大切にできる仕事が合ってるみたいです。
名前を覚えてもらえる、
お礼を言ってもらえる、
そんな環境で自分らしく働けてます♪
＜ご応募お待ちしております！＞
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アピールポイント①：
＼資格・経験・年齢・学歴は問いません／
当社で活躍するスタッフのほとんどの方が
未経験からスタートしています◎

人事評価制度もバッチリ！
20年以上もの弊社の経験に基づいて作成した、
「弊社オリジナル業務マニュアル」をご用意！
定期的な研修を行いながら
リーダー・サブリーダー・チーフへの
キャリアアップも目指せます◎
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アピールポイント②：
＼手に職つけられます／
当社では、スタッフのみなさんに
ビジネスマナー、コンプライアンス、
電話応対、クレーム対応、仕事の進め方など
EラーニングでのスキルUPや、
キャリアコンサルタントによるOJTなどを
実施しています。

資格取得も目指しやすい環境です！
◎安定した業界で働きたい
◎資格を取って専門的な仕事がしたい
◎この先10年続けられる職に就きたい
そんな方はぜひご応募ください♪
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アピールポイント③：
＼サポート体制バッチリ／
◎職場見学＆お仕事初日は担当が同行
◎定期的な面談を実施
◎悩みをいつでも相談できる窓口を設置

「自分に合う仕事が分からない」
「人間関係が合わない」
「残業がきつい」
「辞めたいけど次の就職先が決まらなくて」
現在そんなお悩みを抱えている方も
ぜひ当社にご相談ください◎
コーディネーターと話し合いながら、
一緒にお仕事を探していきましょう♪
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
残業なし
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
直行直帰OK
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
車通勤OK
自転車通勤OK
WEB面接（オンライン面接）OK
30代の多い職場
50代の多い職場
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK
前払いOK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
マスク着用徹底

■車・バイク・自転車通勤OK
■交通費全額支給
■入社即日から社会保険加入
（健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、
　労働災害保険、通勤災害保険）
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■健康診断受診制度
（入職後、一定期間の勤務継続された方対象）
■制服貸与

＼頑張りはポイントでしっかり還元！／
【インセンティブポイント制度導入】
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！

Q.インセンティブポイントとは？
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！

～ポイント付与例～
■勤続ポイント：3か月ごとに450P支給！
■精勤ポイント：勤務1時間あたり1PをGET！

～交換可能なギフト例～
⇒1P＝1円換算で使える！
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど

＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／
(‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ

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【正社員登用、積極的に実施中！】
＜「派遣＝ずっと派遣」とは限りません＞
当社では正社員登用を積極的に行っており、
派遣からキャリアアップした看護補助者が多数在籍中！
長く安定して医療業界で働きたい方に選ばれています。

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＼全職種対象：資格取得支援制度あり／
看護助手・医療事務など職種問わず対象♪
お仕事しながら、将来役立つ資格にチャレンジできます！

■ 介護職員初任者研修
■ 介護福祉士実務者研修
☆未経験からのスキルアップ・キャリアアップを応援します！

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業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

事業内容
労働者派遣事業（派27-010411）
有料職業紹介事業（27-ユ-010246）
業務請負業

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
看護助手/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし）/病院

特徴
看護助手/主婦活躍中/週5日/08:45~17:30/30代～50代活躍中/派遣