特別養護老人ホーム天寿園 飯塚市の求人情報
- new
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
-
特別養護老人ホーム天寿園
-
福岡県飯塚市
-
【パートで賞与50万以上？！】夜勤専従で効率よく社員並みに稼ぐ
情報提供元 
給与 |
日給19800円
【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：1,100円 【時給補足】 ■介護職員初任者研修(時給1100円) ■介護実務者研修(時給1150円) ■介護福祉士(時給1200円) 【その他】 ■昇給：あり ■夜勤手当5,000円 ■介護職員等処遇改善加算 10,000～12,000円 【収入例】 ●介護職員初任者研修 ・月8回勤務で168,800円 1日あたり19,850円×8日+処遇改善手当10,000円 ●介護福祉士 ・月8回勤務で181,600円 1日あたり21,200円×8日+処遇改善手当12,000円 ★パートの方にも賞与（昨年度実績3.5ヶ月分）を支給。 （例：月8回勤務の場合、年間で約50万円～のボーナス支給実績あり） 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR九州福北ゆたか線筑前大分駅
|
雇用形態 |
(1) アルバイト
|
勤務時間 |
(1)16:30〜09:30
【シフトについて】 ■週2日から勤務可能 ■1日13.5時間の長時間勤務でもしっかり稼げます ■休憩210分の余裕あるシフト 【その他補足】 ■夜勤専従シフトを用意し、効率的に収入アップ ■複数のスキマ時間を活用し、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■安全で快適な環境での勤務を保険 ■生活リズムと調整しながら仕事を続けられる ■特に経験者歓迎！ 【残業について】 ※残業はほぼなく、月の残業時間は20時間以内です。自分の時間を大切にしたい方におすすめです。 【シフト例】 ・週末夜勤シフト：16:30～09:30 ・平日フレックス夜勤：19:00～08:00 勤務時間に工夫を凝らし、プライベート時間もしっかり確保◎高収入と充実したプライベートの両立が実現します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
福岡県飯塚市高田１６７ |
特徴・経験・資格 |
<必須> ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆介護職員初任者研修以上の資格 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆夜勤未経験者も歓迎！ しっかりとした研修 制度がありますのでご安心ください。 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇。 |
勤務期間 |
・雇用期間：12ヵ月 ・更新有無：あり ※契約満了時の業務量や進捗状況、 法人の経営状況や業績等により判断する ・更新上限：あり ※通算契約期間の上限：4年/更新回数の上限：3回 |
給与 |
日給19800円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：1,100円 【時給補足】 ■介護職員初任者研修(時給1100円) ■介護実務者研修(時給1150円) ■介護福祉士(時給1200円) 【その他】 ■昇給：あり ■夜勤手当5,000円 ■介護職員等処遇改善加算 10,000～12,000円 【収入例】 ●介護職員初任者研修 ・月8回勤務で168,800円 1日あたり19,850円×8日+処遇改善手当10,000円 ●介護福祉士 ・月8回勤務で181,600円 1日あたり21,200円×8日+処遇改善手当12,000円 ★パートの方にも賞与（昨年度実績3.5ヶ月分）を支給。 （例：月8回勤務の場合、年間で約50万円～のボーナス支給実績あり） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 穂波会 |
|---|---|
所在地 |
福岡県飯塚市高田167番地 |
情報提供元 | |
特別養護老人ホーム天寿園で、
夜勤の介護スタッフを募集します。
【仕事内容】
身体介護全般をお任せします。
夜間の見守りや巡視、
排泄介助や食事介助
就寝・起床時の介助
介護記録作成と
身体状況の観察・報告
をご担当いただきます。
【求める人材】
・夜勤でしっかり稼ぎたい方
・夜勤未経験でも安心のサポート
・自動車運転免許必須
先ずは先輩スタッフがサポートしながらのスタートです！
働きながら介護のスキルを
磨いていきませんか？
しっかりとした研修もあるため、
安心して働ける環境です。
特別養護老人ホーム
施設長に天寿園ではたらく魅力をインタビュー！
ー職場の雰囲気はどうですか？ー
職員同士の声かけや協力が活発で、
明るく落ち着いた雰囲気です！
ーどんな方が活躍してますか？ー
介護経験が豊富なベテランから、
未経験で入職して成長している方まで、
さまざまな方が活躍しています。
チームワークや気配りを大切にできる方が
特に力を発揮しています。
ー急なお休みはどう対応してますか？ー
体調不良やご家庭の都合など、
やむを得ない事情には柔軟に対応しています。
職員同士で協力し合い、
シフトを調整する体制が整っているため、
安心して働くことができます。
ー体力的な心配はありますか？ー
身体を動かす仕事ですが、
福祉用具を積極的に活用したり、
職員同士で協力することで
負担を減らす工夫をしています。
長く無理なく働ける環境づくりを心がけています。
ー今後どんな職場を目指していきたいですか？ー
ご利用者様にとって
「安心できる暮らしの場」であると同時に、
職員にとっても
「安心して働ける職場」でありたいと考えています。
今後も職員同士の連携を大切に、
学び合いながら成長できる温かい職場を目指していきます！