千種会 複合型施設Les芦屋 芦屋市の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【仕事内容】
特養でのお仕事です


当施設では現在、施設の中核を担う「リーダー」および「主任」候補を募集しています。
入職から6ヵ月間は一般介護職として勤務していただきます。
施設の雰囲気や職員・利用者様の特徴を肌で感じ、人間関係を構築した上でリーダー業務をお願いします。
リーダー候補についてはマネジメント経験は不問です。施設管理者がサポートいたしますので、管理者経験の無い方もご安心ください。
●リーダー
他のリーダーと協力して現場の業務改善や環境作り、職員の育成に関わっていただきます。
主任の補佐業務もお任せします。

●主任
部門の全体をまとめる役割となります。
現場の課題抽出、職員のマネジメント、進捗管理などをお任せします。
施設管理者の補佐業務も担っていただきます。
※いずれも現場業務あり。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験実務経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
12:00-21:00
21:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　287,000円～
給与上限：月給　352,000円

基本給　255,000円～320,000円
夜勤手当　6,000円／回・5回／月
健康維持手当　2000円
特定処遇改善手当　あり
住宅手当　25,000円※本人名義の賃貸の場合。距離規程あり
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回

【求人の特徴】
学歴不問/昇給あり/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中

【特記事項】
兵庫県芦屋市の特養・リーダー・主任候補・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
スキルアップ可能★福利厚生充実！
給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・健康診断（年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり）
・制服貸与
・職員給食
・表彰制度（勤続・資格取得）
・人事評価制度
・資格取得奨励制度
・保育料助成制度
・各種研修
・法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

・健康診断（年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり）
・制服貸与
・職員給食
・表彰制度（勤続・資格取得）
・人事評価制度
・資格取得奨励制度
・保育料助成制度
・各種研修
・法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)