中川徳生会 横浜市二ツ橋地域ケアプラザ 横浜市瀬谷区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町83-4 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、学歴不問 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 社会福祉士をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 22万円 ~ 36万円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:相模鉄道本線 三ツ境駅 アクセス:相鉄本線 三ツ境駅 徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
中川徳生会 横浜市二ツ橋地域ケアプラザ |
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社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【仕事内容】
地域包括でのお仕事です
地域の方の相談業務及び地域交流事業等
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】
社会福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇あり(誕生月に+1日休)
慶弔休暇)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 220,000円~
給与上限:月給 360,000円
基本給 220,000円~360,000円
資格手当 5,000円~30,000円
(介護福祉士)5,000円
(ケアマネジャー)5,000円
(管理栄養士)5,000円
(精神保健福祉士)5,000円(5000)
(主任ケアマネ)20,000円
深夜業務手当 あり
年末年始手当 あり
役職手当 あり
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年2回
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分(賞与は入職1年以内は控除あり)
【求人の特徴】
学歴不問/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中
【特記事項】
神奈川県横浜市瀬谷区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、産休・育休の求人です♪
福利厚生充実★地域ケアプラザのお仕事です♪
未経験OK,賞与4ヶ月以上,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限45000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助)
・退職金共済制度あり(一時金や年金のための積立可)
・契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可)
・カフェテリアプラン制度(毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員はメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。)
・社内制度 L(リミテッド)職制度あり。(子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員(常勤)として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇明けの職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。)
・転居手当:25,000円/月、転居補助手当:100,000円/回※入職の際、通勤に1,5時間以上を要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越された場合、3年間を上限に家賃に対し支給されます。また、転居補助手当はその引越しにかかる礼金・引越し代金に対し実費支給されます。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円
・資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助)
・退職金共済制度あり(一時金や年金のための積立可)
・契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可)
・カフェテリアプラン制度(毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員はメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。)
・社内制度 L(リミテッド)職制度あり。(子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員(常勤)として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇明けの職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。)
・転居手当:25,000円/月、転居補助手当:100,000円/回※入職の際、通勤に1,5時間以上を要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越された場合、3年間を上限に家賃に対し支給されます。また、転居補助手当はその引越しにかかる礼金・引越し代金に対し実費支給されます。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)