定期巡回サービス土屋 横浜港北 横浜市港北区の求人情報
- その他
- 介護士・ケアスタッフ
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定期巡回サービス土屋 横浜港北
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神奈川県横浜市港北区小机町2557-1
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定期巡回・夜間対応での介護職(正社員/未経験者歓迎) 【正社員】横浜市港北区でホームヘルパー2級/月給260000円~[求人ID:452028]
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町2557-1 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、学歴不問 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 未経験OK介護職経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 26万円 ~ 33万円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:横浜線 小机駅 アクセス:JR横浜線 小机駅 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
定期巡回サービス土屋 横浜港北 |
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社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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【仕事内容】
定期巡回・夜間対応でのお仕事です
障害をお持ちの方や高齢者の方の自宅へ訪問していただき、生活援助や安否確認等をしていただきます。
・食事介助 ・排泄介助 ・寝返り介助
・入浴介助 ・安否確認 ・服薬確認 ・その他
1日に複数回の訪問が必要且つ平均滞在時間が短いお仕事です。
滞在時間は1回平均20分程度(状況により1回10分~1時間以上)訪問回数は利用者により1日3回~6回程度。
加えて利用者からケアコールがあれば随時訪問が必要になります。
訪問先は事業所から社用車やバイク(一部公共交通機関)で通える範囲です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護職経験者優遇
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 260,000円~
給与上限:月給 330,000円
基本給 160,000円
資格手当 10,000円~40,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))20,000円
(介護福祉士)30,000円
(ケアマネジャー)40,000円
(社会福祉士)40,000円
(精神保健福祉士)40,000円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
処遇改善手当 30,000円~60,000円
地域加算手当 40,000円
オペレーター手当 10,000円※介護福祉士、ケアマネジャーの資格保有者
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(10,000円~/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(基本給+資格手当+処遇改善手当+地域加算手当)
【求人の特徴】
学歴不問/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中/経験者優遇
【特記事項】
神奈川県横浜市港北区の定期巡回・夜間対応・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
2024年8月にオープン!定期巡回スタッフ募集!
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・入職後3ヶ月は有期契約
4ヶ月以降は無期雇用契約で更新、以降期間の定めなし
・服装、髪型自由
・入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジで医療的ケアを行う上で必須となる
「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきます(受講料は無料です)。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可応相談、通勤手当全額支給
・入職後3ヶ月は有期契約
4ヶ月以降は無期雇用契約で更新、以降期間の定めなし
・服装、髪型自由
・入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジで医療的ケアを行う上で必須となる
「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきます(受講料は無料です)。
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)