ランスタッド株式会社 長岡支店（長岡事業所） 南魚沼市の求人情報
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- 紹介予定派遣
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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ランスタッド株式会社 長岡支店（長岡事業所）
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新潟県南魚沼市
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土日の公園も、将来の学費も諦めない！家族優先が叶う総務事務【賞与実績：4ヶ月分／住宅手当／こども手当など有】家族との時間を大事に、家計の不安までスッキリ解消♪/WNAG101869
給与 |
時給1,350円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 【派遣期間中の月収例】226,800円＝1,350円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 |
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アクセス |
六日町駅から徒歩15分【車通勤も可能です】
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雇用形態 |
紹介予定派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:30～17:30 （実働8:00・休憩60分） 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 【土日祝休み】月曜～金曜までの週5日勤務となります 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用 ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
新潟県南魚沼市 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、土日祝休み、残業なし、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、社員食堂あり ◆総務未経験OK！ ◆なんらかの事務のご経験がある方 ＜PCスキル＞ ◆Word・Excel基本操作（資料作成ができる程度でOK） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,350円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 【派遣期間中の月収例】226,800円＝1,350円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社員登用あり ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
六日町駅から徒歩15分【車通勤も可能です】 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
【賞与実績：4ヶ月分／住宅手当／こども手当など有】家族との時間を大事に、家計の不安までスッキリ解消♪
大手食品メーカーの総務部にて、
会社運営を支えるサポート業務（総務事務）を
おまかせします。
【 仕事内容 】
◆取引先との納期調整・社内連携
◆保険・警備などの契約管理
◆行政への届出作成
◆備品管理・発注
◆人事・経理など専門部署の補助
＼正社員登用後のうれしい福利厚生／
☆賞与あり：前年度実績は4ヶ月分
☆住宅手当：家賃の8割を会社が負担
☆こども手当：1人当たり5,000円
など
土日祝休み×残業なしの好環境で、
収入面も安定します♪
家族との時間も、将来の学費も
妥協しなくていい生活を
ここから始めませんか。
【勤務先について】
大手食品メーカーです。
社内は明るく、役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い環境◎
互いに助け合う、温かく強いチームワークが魅力の職場です♪*.
■勤務地：新潟県南魚沼市余川
■アクセス：
JR六日町駅より徒歩15分
■事業内容：食品メーカー
■従業員数：300人以上‐1千人未満
■部署人数：
■男女比：男女同程度
■働いている年齢層：20代～
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所あり）
【紹介予定派遣について】
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
入社時期：6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
雇用形態：正社員
給与：月収192,500円～272,500円 ※固定手当別途支給：月5,000円
紹介先の福利厚生・待遇：
■賞与あり（前年度実績：4ヶ月分）
■通勤手当
■家族手当 ※こども手当として1人当たり5,000円
■住宅手当 ※上限家賃内の2割を自己負担、8割を会社負担
■借り上げ社宅制度あり
■社会保険完備
■新入社員研修、階層別研修、フォローアップ研修、通信教育等の自己啓発制度あり
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始