株式会社アイティフォー・ベックス ※勤務地:名護市役所 名護市の求人情報
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株式会社アイティフォー・ベックス ※勤務地:名護市役所
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沖縄県 名護市
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【市税の案内】<名護市役所勤務>あなたも未経験から管理者になれる⁉ 税の知識は不要◎
情報提供元
給与 |
【給与】
時給1400円~+交通費 ※人事評価による昇給、管理者への昇格、契約社員登用あり ※研修期間(2ヶ月)は時給1070円~ (研修期間は習熟度により異なります) ※時間外勤務手当は、8時間/日、40時間/週を超えた労働時間が対象 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ┗車通勤OK(駐車場代は規定に基づき支給します) |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【シフト】
週5日 【勤務時間】 [平日(月〜金)] 9:00~17:00 ┗ 月に1回程度12:00~20:00の勤務あり [土、日、祝] 9:00~17:00 ┗ 月1〜2日勤務設定日あり ※実働6時間を超えた場合、休憩1時間あり \ ポイント / 基本的には土日祝休みの完全週休二日制! 土日祝日出勤も、前もって決めているので、 ご家庭やプライベートの用事など、 都合がつけやすい♪ 残業もほとんどありません◎ <面接までの流れ> [1]まずはマイナビバイトより応募 ▼ [2]面接日程の決定 ▼ [3]面接当日は写真付きの履歴書を持参ください♪ 当日は緊張すると思いますが、 リラックスしてお話を聞かせてください★ |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
|---|---|
勤務地 |
沖縄県 名護市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください 【シフト】 週5日 【勤務時間】 [平日(月〜金)] 9:00~17:00 ┗ 月に1回程度12:00~20:00の勤務あり [土、日、祝] 9:00~17:00 ┗ 月1〜2日勤務設定日あり ※実働6時間を超えた場合、休憩1時間あり \ ポイント / 基本的には土日祝休みの完全週休二日制! 土日祝日出勤も、前もって決めているので、 ご家庭やプライベートの用事など、 都合がつけやすい♪ 残業もほとんどありません◎ <面接までの流れ> [1]まずはマイナビバイトより応募 ▼ [2]面接日程の決定 ▼ [3]面接当日は写真付きの履歴書を持参ください♪ 当日は緊張すると思いますが、 リラックスしてお話を聞かせてください★ |
給与 |
【給与】 時給1400円~+交通費 ※人事評価による昇給、管理者への昇格、契約社員登用あり ※研修期間(2ヶ月)は時給1070円~ (研修期間は習熟度により異なります) ※時間外勤務手当は、8時間/日、40時間/週を超えた労働時間が対象 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ┗車通勤OK(駐車場代は規定に基づき支給します) |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社員登用あり,社会保険完備 ◆社会保険加入可(勤務時間に応じる) ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK(駐車場代は規定に基づき支給します) ◆産休・育休取得実績あり ◆管理者への昇格/契約社員登用あり ◆有給休暇あり(入社日より6ヶ月以上の勤務となった場合、就業規則で定められた日数を付与) ◆髪型自由 ◆ピアス・ネイル可(オフィスカジュアル程度) |
▽応募前に面談も可能▽ |
「どんな雰囲気の職場なんだろう...」 「私のスキルで業務を進められるか不安...」 そんな方は応募前に面談も可能! 応募時の備考欄に「面談希望」と記載してください♪ |
会社名/店舗名 |
株式会社アイティフォー・ベックス 沖縄営業所 |
|---|---|
事業内容 |
金融機関・自治体向けシステム・CTIシステム事業 |
所在地 |
沖縄県名護市港一丁目1番1号 |
情報提供元 | ![]() |
<名護市役所勤務>あなたも未経験から管理者になれる⁉ 税の知識は不要◎
既存スタッフも知識0スタート!
ゼロから少しずつ学んで現場配属
まずは座学からスタート◎
WordやExcelの基本操作ができればOK
安心・安定の市役所勤務で腰を据えて働いてみませんか?
コミュニケーションがとりやすく温かい雰囲気が自慢です!
残業もなく定時退社◎
有休休暇を活用して午前休や午後休などのお休みも取りやすい環境です!
名護市役所で、市税の納付についてのご連絡やご案内の一次対応がメインのお仕事です!
・電話での納付案内
・行政サービスの案内
・データ入力
・管理業務 など
<入社後の研修の流れについて>
1日~2日目座学研修
3日目~電話応対の際のトークスクリプト読み合わせや
実際に先輩スタッフさんの対応を横で聞く。
4日目~先輩スタッフが横でサポートしながら電話対応スタート
1人1人合わせて研修も進めるので、
もう少し研修したいという場合には研修期間をのばしたりと
安心して現場に入れるような環境作りを行っています。