株式会社Fring_非公開 柏市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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柏市豊四季113
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病院の看護師/資格取得支援/土日祝休み/正社員/残業なし/年間休日120日以上/駅チカ/社会保険完備/高給与/
情報提供元 
給与 |
年収4590000円～5500000円
■給与
想定年収:459～550万円
想定月給：30.2～37万円
基本給:230000円-310000円
皆勤手当:3000円
職務手当:9000円-
夜勤手当:15000円
※2022年10月- 処遇改善手当対象病院
自分の想定給与を聞く
■賞与
4.2ヶ月分
年2回支給
賞与支給月と在籍要件
【夏】7月（11/21-5/20）
【冬】12月（5/21-11/20）
途中入職の場合、1か月単位で賞与附与率が変動する
■昇給
有り
年1回
昇給制度とは別に看護手当制度有
看護手当:入職1年目以降、在籍年数に応じて看護手当を1000円-12000円まで附与
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|---|---|
アクセス |
■常磐新線: 流山セントラルパーク駅・徒歩26分
柏の葉キャンパス駅・南流山駅・柏たなか駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:00～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
柏市豊四季113 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・大病院を経験し、今後もスキルを落とさず地域医療に貢献したい方 ・残業が多くない（15時間程）環境で学びとプライベートを両立させたい方 ・意欲と向上心がある方 ・好待遇の環境で勤務したい方 ・多職種で協力しながら柔軟に対応できる方 ・夜勤に入れる方であれば、子育て世代も大歓迎です ・オペ経験者、ICU・HCU経験者、救急外来経験者、外来経験者、地域包括ケアにご興味がある方もお気軽にお問い合わせください ・皮膚・排泄ケア認定看護師の方（給与相談可能/前職より給与が下がることはありません。詳細はお問い合わせください） ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
年収4590000円～5500000円 ■給与 想定年収:459～550万円 想定月給：30.2～37万円 基本給:230000円-310000円 皆勤手当:3000円 職務手当:9000円- 夜勤手当:15000円 ※2022年10月- 処遇改善手当対象病院 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.2ヶ月分 年2回支給 賞与支給月と在籍要件 【夏】7月（11/21-5/20） 【冬】12月（5/21-11/20） 途中入職の場合、1か月単位で賞与附与率が変動する ■昇給 有り 年1回 昇給制度とは別に看護手当制度有 看護手当:入職1年目以降、在籍年数に応じて看護手当を1000円-12000円まで附与 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限23000円 ※マイカー通勤者は、公共交通機関利用と同額を支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
柏市豊四季113 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
配属先に応じた看護師業務
■アピールポイント
・プライベートを大切にしながら、スキルアップが可能です。
・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れております。《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院・各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。
・2020年に282床へ増床し、急性期病棟、ICU、地域包括ケア病棟を備えています。《柏モデル》の中核を担っており、在宅医療推進にも力を入れています。
・残業が少ないです（月15時間程）。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。
・看護師同士の人間関係の良さが自慢です。協力的で温和な方が多く、人間関係を理由に離職する方はほとんどいません。
・福利厚生充実、賞与4ヶ月以上、24時間院内託児所完備、職員寮があり、有給消化率はほぼ100％です。
■職場環境
病床数
282床床（一般282床）
看護師在籍数
全体 255名(病棟:220名)
看護師年齢層
平均年齢 30代前半
一日の外来人数
350名
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間3,071件
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
NEC 看護記録はSOAP
■教育制度
発展教育支援・委員会活動は基本的に業務時間内に行なっています。
・スタッフの負担を軽減するため勉強会や医療公開講座もできるだけ業務時間内で行っていますが、年に数回程度、業務時間外に勉強会が発生する場合もございます。
必須参加の勉強会：感染管理や医療安全管理（年1回）
・看護部の研修は、看護協会のものは全額病院が負担していただけます。研修も、承認後に支援いただけます。
・認定看護師や特定看護師が在籍しています。（2023年現在:感染管理認定看護師2名、集中ケア認定看護師1名 特定看護師1名、認知症認定看護師1名）明確な資格取得支援制度はございませんが、業務態度や意欲など総合的に評価し、支援対象になる場合もございます。
教育制度の備考・中途プリセプター制度あり
・チームナーシング
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり