株式会社Fring_非公開 足立区の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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足立区保木間5-2-3
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病院の看護師/社会保険完備/高給与/駅チカ/正社員/残業なし/資格取得支援/土日祝休み/年間休日120日以上/
情報提供元 
給与 |
年収4660000円
■給与
想定年収:466.7万円～
想定月給：30.3万円～
基本給:205000円‐
特技手当:30000円
夜勤手当:15000円/回
住宅手当:13500円 ※非世帯主の場合は8500円
自分の想定給与を聞く
■賞与
5ヶ月分
※前年度実績: 2回/年
※賞与は平均基本給の4‐5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。
■昇給
有り
1回/年
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アクセス |
■東武伊勢崎線: 西新井駅・徒歩23分
梅島駅・五反野駅・小菅駅・北千住駅・堀切駅・東向島駅・曳舟駅・浅草駅・押上駅・とうきょうスカイツリー駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:45～17:20
[夜勤]16:30～9:20
[早番]7:00～15:35
[遅番]11:00～19:35
■休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
足立区保木間5-2-3 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・一人一人の患者様と向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・高給与、福利厚生が整っている環境で長期的に働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
年収4660000円 ■給与 想定年収:466.7万円～ 想定月給：30.3万円～ 基本給:205000円‐ 特技手当:30000円 夜勤手当:15000円/回 住宅手当:13500円 ※非世帯主の場合は8500円 自分の想定給与を聞く ■賞与 5ヶ月分 ※前年度実績: 2回/年 ※賞与は平均基本給の4‐5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。 ■昇給 有り 1回/年 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 交通費全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
足立区保木間5-2-3 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
回復期病棟が3病棟あり、看護師13対1、看護補助者30対1の看護体制で行っています。
プライマリー制とチームナーシングを併用して、入院時から担当看護師を決め、継続的な看護実践と在宅復帰を目標に回復期看護を展開しています。患者・家族を含めながら他職種と情報を共有しながら意見交換を行い、包括的なチームアプローチをしています。
1日の業務詳細8:45 申し送り
9:00 環境整備、ラウンド、日常生活援助
10:00 看護記録
11:20 摂食嚥下療法
12:00 配膳、食事介助、口腔ケア
12:30 休憩(45分・交代制)
14:00 病棟カンファレンス、看護記録
15:00 個別リハビリ訓練、日常生活援助
16:00 合同カンファレンス
16:30 申し送り
17:20 業務終了
■アピールポイント
・苑田会グループの回復期病院で安定した高収入が得られます。
・都内でも給与高水準の法人です。日勤＋夜勤の看護師さんで経験1年目で年収約4,600,000円、10年目で年収約5,400,000円としっかり稼げます。
・2022年12月に新築移転済み！明るく、きれいな環境で働けます。
・主に脳疾患・整形患者様のリハビリに力を入れており、在宅復帰率は80%以上です。
・24時間対応可能な託児所も隣接エリアにあるため、子育て中の方も安心して働けます。
■職場環境
病床数
181床床（一般181床）
看護師在籍数
70名
看護師年齢層
30代後半 20-50代の看護師が活躍中です。
子育てナース
6割以上です
介護職員人数
介護福祉士3名以上(早番+日勤帯+遅番)
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
※夜勤免除制度など子育てしながら長く働ける環境を整えております！
電子カルテ
無し
■教育制度
発展教育支援・回復期リハビリテーション看護認定コース
平成19年から開始されたこのコースに病院から2名の看護師が18日間の研修会に参加し、「回復期リハ看護師」として認定されました。取得後は「摂食機能療法」に注力し、全病棟のデイルームで、毎日の昼食前に嚥下体操を実施しています。
・プリセプター制度
最初は先輩看護師と夜勤時もシフトを合わせるようにしておりますが、合わない場合は、同じ病棟チームの他のスタッフが相談に乗ってくれます。
ブランクサポート回復期なので急性期のようなバタバタ感はありません。スキル・経験がなくても患者様を思いやる姿勢と意欲があれば大丈夫です。病棟みんなで丁寧に指導します。実際に経験数ヶ月のほぼ新卒の方も入職して頑張ってます！
教育制度の備考現場教育・研修
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり