株式会社Fring_非公開 船橋市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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船橋市本町2-10-1
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病院の看護師/残業なし/高給与/土日祝休み/資格取得支援/駅チカ/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/
情報提供元 
給与 |
年収4480000円
■給与
想定年収:448.5万円～
想定月給：32万円～
＜モデル給与＞
・看護師1年目 月給:320800円 想定年収:4485000円
・看護師5年目 月給:349800円 想定年収:4917000円
・看護師10年目 月給:385200円 想定年収:5442000円
＜上記月給に含む手当＞
・夜勤手当 16500円/回
・休日出勤手当 5000円/回
・土曜出勤手当 3000円/回
・住宅手当 2000円-20000円/月
・退職金形成手当 7000円/月- ※入職後半年経過後より支給
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
前年度実績 年2回
[夏]査定期間:11/1-4/30
[冬]査定期間:5/1-10/31
※業務実績による（初年度に関しては算定期間により満額支給とはなりません）
■昇給
有り
年1回
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|---|---|
アクセス |
■京成本線: 京成船橋駅・徒歩8分
大神宮下駅・船橋競馬場駅・海神駅・谷津駅・京成西船駅・東中山駅・京成津田沼駅・京成中山駅・鬼越駅・京成八幡駅・京成大久保駅・菅野駅・市川真間駅・実籾駅・国府台駅・八千代台駅
■JR総武線: 西船橋駅・徒歩32分
西船橋駅・西船橋駅・津田沼駅・下総中山駅・本八幡駅・幕張本郷駅・幕張駅・新検見川駅
■東武野田線: 船橋駅・徒歩10分
新船橋駅・塚田駅・馬込沢駅・鎌ヶ
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:45～17:15
[夜勤]16:30～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
船橋市本町2-10-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 一緒に病院、看護部に新しい環境を作っていきたいと、前向きに取り組む方 患者さまの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供しようと励む方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
年収4480000円 ■給与 想定年収:448.5万円～ 想定月給：32万円～ ＜モデル給与＞ ・看護師1年目 月給:320800円 想定年収:4485000円 ・看護師5年目 月給:349800円 想定年収:4917000円 ・看護師10年目 月給:385200円 想定年収:5442000円 ＜上記月給に含む手当＞ ・夜勤手当 16500円/回 ・休日出勤手当 5000円/回 ・土曜出勤手当 3000円/回 ・住宅手当 2000円-20000円/月 ・退職金形成手当 7000円/月- ※入職後半年経過後より支給 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 前年度実績 年2回 [夏]査定期間:11/1-4/30 [冬]査定期間:5/1-10/31 ※業務実績による（初年度に関しては算定期間により満額支給とはなりません） ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
船橋市本町2-10-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■アピールポイント
・仕事とプライベートのバランスが取れます。有給休暇が消化しやすい病院です。
・2014年11月に新築移転しました。キレイです。
・船橋周辺に寮を完備しています。託児所も完備しています。(平日の08:00-18:00のみ。夜間・土曜日、日曜日、祝日は預けられません)
・駅から徒歩圏内でアクセス良好です。京成船橋駅から徒歩5分です。裏道からだとすぐつきます。
■職場環境
病床数
91床床（一般91床）
看護師在籍数
90名程度（非常勤含む）
看護師年齢層
病棟:30歳、外来:36歳（※平均年齢33歳）20代-30代が最も多く活躍しています。
子育てナース
30％
一日の外来人数
約200名-250名
外来で化学療法を実施しています。
入院予約患者へ療養支援も行っています。
水曜日は2次救急指定日です。
看護方式
チームナーシング+プライマリーナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間2,500件
夜勤回数目安
平均4回-5回
電子カルテ
有り
富士通ホープ
■教育制度
発展教育支援・看護協会の研修に参加
看護協会に加入するが年会費の半分は病院負担です。
ブランクサポート・プリセプター制度
実際はシフトなどがあわず、一人の職員が全て見るわけではないですが、アソシエートナースも大変温かく、全員でサポートします。
プリセプターは日常業務に指導者でもあり、精神的にフォローもできる相談相手です。
アソシエートナースはチーム全員です。日常業務のフォローをします。
スキルチェックリストを使用してのサポートを行います。
定期面談もあります。
教育制度の備考教育委員を中心に卒後教育あり
1年目・2年目・3年目・4年目以降としそれぞれのWLBに合わせた教育体制を実践しています。
全体の医療安全研修、感染管理研修等はお昼の時間で行っております。
週1日、全職種によるカンファレンスを行います。
そこで、各職の方とコミュニケーションをとることで、連携構築も円滑にできています。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり