株式会社Fring_非公開 北足立郡伊奈町の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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北足立郡伊奈町小室5014-1
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病院の看護師/年間休日120日以上/残業なし/資格取得支援/土日祝休み/駅チカ/正社員/高給与/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収3980000円
■給与
想定年収:398.3万円～
想定月給：27.4万円～
・基本給
大卒:212500円-
短大・専門卒:209100円-
専攻科卒:204100円-
生活支援手当:18000円 ※全員に付与
夜勤手当:病棟 上限13000円/回、外来 上限11800円/回(4-5回/月程度)
扶養手当:配偶者15000円、第1子・第2子10000円 （但し、18歳に達した年の年度末までの支給）、その他扶養家族:5000円
【賞与】
年2回（7月、12月）3.4ヶ月/年
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
年2回（7月、12月）
■昇給
有り
年1回
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|---|---|
アクセス |
■伊奈線: 伊奈中央駅・徒歩13分
丸山駅・羽貫駅・沼南駅・原市駅・内宿駅・吉野原駅・今羽駅・東宮原駅・加茂宮駅・鉄道博物館駅・大宮駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
北足立郡伊奈町小室5014-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・看護の仕事が好きで、スキルを磨き続け、まだまだ看護師として成長していきたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立して勤務したい方 ・移転後に地域ケア病棟が新設されるので、患者様の在宅復帰支援やリハビリ医療等にご興味お持ちの方 ・患者様への健康管理指導をしていく保健師も同時募集中ですので、是非お問い合わせください。 ・入寮者にも生活支援手当の支給があります！居住に関するサポート制度がある職場で働きたい方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収3980000円 ■給与 想定年収:398.3万円～ 想定月給：27.4万円～ ・基本給 大卒:212500円- 短大・専門卒:209100円- 専攻科卒:204100円- 生活支援手当:18000円 ※全員に付与 夜勤手当:病棟 上限13000円/回、外来 上限11800円/回(4-5回/月程度) 扶養手当:配偶者15000円、第1子・第2子10000円 （但し、18歳に達した年の年度末までの支給）、その他扶養家族:5000円 【賞与】 年2回（7月、12月）3.4ヶ月/年 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.4ヶ月分 年2回（7月、12月） ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
北足立郡伊奈町小室5014-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■アピールポイント
・ニューシャトル志久駅より徒歩9分！無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。
・整形外科の医師がメディア出演しており、患者様が増加中！オペは年間1,000件以上！整形外科のスペシャリストを目指せます。
・離職率7.7％で定着率の良さが自慢！横の繋がりが強く雰囲気が良いため、働きやすい環境ができています。
・子育て中の方に優しい職場です。24時間保育施設には園庭やホールもあり、お子さまもしっかり身体を動かして遊べます！
・教育体制はばっちりです！勉強会やAMGの研修等は勤務時間内の実施です。プライベートを大切にしながらスキルUP可能です。
■職場環境
病床数
151床床（一般111床,療養40床）
看護師在籍数
237名
看護師年齢層
平均年齢:38歳 30-40代が中心に活躍しています
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
［常勤］15名
［非常勤］2名
一日の外来人数
500名
看護方式
固定チーム/受持制 プライマリー
看護基準
7:1
救急搬入件数
931件/年
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
看護記録:SOAP
■教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー導入
・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。
・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。
・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。
ブランクサポート・プリセプター制度:有り
・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内
〈中途採用者向け教育について〉
ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師様を集めた集合研修も定期的に行っています。
教育制度の備考・勉強会:月2回前後 ※昼休みに行う事が多い
・委員会:基本的に役職者対応
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり