経営デジタル株式会社_介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 久喜市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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経営デジタル株式会社_介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
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久喜市小右衛門951-1
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介護老人保健施設/介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
情報提供元 
給与 |
月給263800円～336280円
基本給198000円～254800円 + 諸手当65800円～81480円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
キャリア手当：19800円～25480円
資格手当：10000円～20000円
夜勤手当：9000円/回
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限30000円/月）
住宅手当
扶養手当
業務手当（役職、衛生・防火管理等）
年末年始手当
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アクセス |
東武日光線 南栗橋駅より徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
1）08:30～17:30（休憩60分）
2）16:30～09:30（休憩120分）
(1)(2)のシフト制
[休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
久喜市小右衛門951-1 |
特徴・経験・資格 |
[必要経験] 病院、クリニックなどでの経験のある方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給263800円～336280円 基本給198000円～254800円 + 諸手当65800円～81480円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします キャリア手当：19800円～25480円 資格手当：10000円～20000円 夜勤手当：9000円/回 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30000円/月） 住宅手当 扶養手当 業務手当（役職、衛生・防火管理等） 年末年始手当 |
待遇・福利厚生 |
[福利厚生] 昇給：年1回（前年度実績1月あたり800円～3960円） 賞与：年2回（前年度実績計2.50カ月分） 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳迄） マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 制服貸与 親睦会など OJT 各種研修あり 研修会参加費補助 資格取得支援制度 など |
会社名/店舗名 |
経営デジタル株式会社_介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
所在地 |
久喜市小右衛門951-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」で、入所者の健康を支える看護業務を担当していただきます♪
常勤医師の指示のもと、健康管理や服薬管理、処置などを行い、介護職と連携して業務を進めていきます。特にお互いの仕事をサポートし合う環境が整っているため、チームワークを重視したい方にぴったりです！
また、月4回程度の夜勤があり、夜勤時は看護師1名と介護士4名で対応します。夜間は状態が安定している方が多く、緊急対応も年間で1～2件と安心です☆
施設は定員109名、個室9室と4人室25室を完備しており、落ち着いた環境で働けます。《福利厚生も充実》しており、OJT研修があるため、経験が浅い方も安心してスタートできます！
残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です★
【PR・職場情報】
【複数施設を運営している大手法人の介護老人保健施設】
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！
・OJT研修がありますので、経験が浅い方もベテランスタッフがしっかりサポートします！
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！
【求人の特徴】
人材紹介の求人です。
【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・フリーター歓迎
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり