経営デジタル株式会社_トータルライフケア 世田谷区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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経営デジタル株式会社_トータルライフケア
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世田谷区奥沢3-45-6
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訪問看護の准看護師/トータルライフケア
情報提供元 
給与 |
月給349166円～635000円
参考モデル
月給349166～635000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月･12月)【前年度2.0ヶ月】
例は「週休3日制の社員」～「週休2日制の社員」の給与モデルとなります。
■想定年収
週休2日:565万円以上
週休3日:394万円以上
参考モデル
月給349166～635000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月･12月)【前年度2.0ヶ月】
例は「週休3日制の社員」～「週休2日制の社員」の給与モデルとなります。
■想定年収
週休2日:565万円以上
週休3日:394万円以上
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|---|---|
アクセス |
急目黒線「奥沢駅」徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:45～17:45
【勤務時間詳細】
8:45～17:45
[休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
世田谷区奥沢3-45-6 |
特徴・経験・資格 |
[必要経験] 看護師免許お持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給349166円～635000円 参考モデル 月給349166～635000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度2.0ヶ月】 例は「週休3日制の社員」～「週休2日制の社員」の給与モデルとなります。 ■想定年収 週休2日:565万円以上 週休3日:394万円以上 参考モデル 月給349166～635000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度2.0ヶ月】 例は「週休3日制の社員」～「週休2日制の社員」の給与モデルとなります。 ■想定年収 週休2日:565万円以上 週休3日:394万円以上 |
待遇・福利厚生 |
[福利厚生] ■各種社会保険完備(任意労災含む) ■入社支度金あり ■初期給与保障制度あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業型確定拠出年金(選択制DC) ■研修会費助成制度あり ■フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了 |
会社名/店舗名 |
経営デジタル株式会社_トータルライフケア |
|---|---|
所在地 |
世田谷区奥沢3-45-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
★訪問看護のプロフェッショナルを目指しませんか？★
東京世田谷区にて、准看護師を募集しています！
◎主な業務は、自宅で療養される方への医療処置や、残存機能の維持、低下予防など多岐にわたります。
◎チームでの連携を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。
☆充実した教育制度が整っており、最新の医療知識を学ぶことでスキルアップも可能！
☆さらに、最大月給63.5万円の高収入や、年1回の昇給、年2回の賞与など、頑張りをしっかり評価します！
♪完全週休2日制を採用し、年間休日115日以上で、ワークライフバランスも重視。
★約40名の看護師が活躍中、各事業所に1～7名のチーム体制で安心して働ける環境です！
ぜひ、あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！
【PR・職場情報】
【訪問看護のプロフェッショナルへ！充実福利厚生・高収入・教育制度の東京世田谷区職務】
・最大月給63.5万円！年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りをしっかり評価します！
・完全週休2日制、年間休日115日以上！ワークライフバランスを重視した環境です！
・専門知識・技術研修充実！最新の医療知識を学びつつスキルアップできます！
【求人の特徴】
人材紹介の求人です。
【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・フリーター歓迎
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり