株式会社Fring_非公開 船橋市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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船橋市豊富町696-1
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病院の看護師/社会保険完備/残業なし/駅チカ/年間休日120日以上/高給与/土日祝休み/正社員/資格取得支援/
情報提供元 
給与 |
年収4390000円
■給与
想定年収:439万円～
想定月給：30.2万円～
2022年10月-処遇改善手当対象病院
新卒（短大、専門学校）
・基本給:197500円
・夜勤手当:95000円（5回分）
（病棟夜勤手当:19000円/回）
・住宅手当:10000円
新卒（4年制大学）
・基本給:200500円
・夜勤手当:95000円（5回分）
（病棟夜勤手当19000円/回）
・住宅手当:10000円
※その他、時間外手当、精励手当、家族手当、世帯主手当、待機手当
※既卒の方は経験加算あり
【短大、専門学校卒:経験3年の場合】
・基本給:203600円から
・夜勤手当:95000円（5回分）
（病棟夜勤手当:19000円/回）
・住宅手当:10000円
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.85ヶ月分
年2回（6月・12月）
※前年度実績
■昇給
有り
年1回（4月）
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|---|---|
アクセス |
■新京成線: 二和向台駅・徒歩8分
滝不動駅・鎌ヶ谷大仏駅・高根公団駅・高根木戸駅・北習志野駅・初富駅・習志野駅・新鎌ヶ谷駅・薬園台駅・北初富駅・前原駅・くぬぎ山駅・新津田沼駅・元山駅・京成津田沼駅・五香駅・常盤平駅・八柱駅・みのり台駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]15:30～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
船橋市豊富町696-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方。 ・患者様中心のチーム医療をしたい方。 ・患者様と信頼関係を築き、寄り添った看護を実践したい方。 ・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
年収4390000円 ■給与 想定年収:439万円～ 想定月給：30.2万円～ 2022年10月-処遇改善手当対象病院 新卒（短大、専門学校） ・基本給:197500円 ・夜勤手当:95000円（5回分） （病棟夜勤手当:19000円/回） ・住宅手当:10000円 新卒（4年制大学） ・基本給:200500円 ・夜勤手当:95000円（5回分） （病棟夜勤手当19000円/回） ・住宅手当:10000円 ※その他、時間外手当、精励手当、家族手当、世帯主手当、待機手当 ※既卒の方は経験加算あり 【短大、専門学校卒:経験3年の場合】 ・基本給:203600円から ・夜勤手当:95000円（5回分） （病棟夜勤手当:19000円/回） ・住宅手当:10000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.85ヶ月分 年2回（6月・12月） ※前年度実績 ■昇給 有り 年1回（4月） |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
船橋市豊富町696-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・残業少なめ、17時定時、1日の勤務時間は7.5時間なので、プライベートを充実させたい方にぴったりです。
・病棟勤務の夜勤手当は1回19,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・子育て奮闘中の看護師が多数活躍しています。子育て理解があります。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。
・1年目から有給休暇をしっかり消化できます。お休みが取りやすい環境です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
＜見学のみも受け付けております＞
感染対策のお願いがありますので、詳細はお問い合わせください。
■職場環境
病床数
292床床（一般292床）
看護師在籍数
268名
看護師年齢層
平均年齢39歳（病棟勤務平均年齢:34歳）
子育てナース
子育て世代が多く在籍中
介護職員人数
45名
一日の外来人数
800名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
330台/月
夜勤回数目安
月4-8回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
・チーム支援型教育体制
・Step7まである充実のクリニカルラダーシステム
・院内研修、院外研修
※所属スタッフ全員が協力して新入職員の教育に携わるチーム支援型教育体制。一人のプリセプターだけでなく、誰にでも質問できる、相談しやすい体制を整えています。
※基礎コースはStep5まで。修了者も知識や技術を多方面・広範囲に学べるよう、企画研修をはじめ『院内留学』や『管理者研修』など他部署と協同しながら行う研修も実施しています。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり