株式会社Fring_非公開 本庄市の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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本庄市駅南1-2-32
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病院の看護師/高給与/社会保険完備/資格取得支援/年間休日120日以上/残業なし/駅チカ/正社員/土日祝休み/
情報提供元 
給与 |
年収3650000円～5690000円
■給与
想定年収:365.7～569.5万円
想定月給：27～41.8万円
・基本給:174000円-282700円
・調整手当:44000円-70400円
・夜勤手当:52000円-65000円（月4-5回、13000円/回）
自分の想定給与を聞く
■賞与
2.4ヶ月分
夏-1.2ヶ月（7月支給-対象期間：11/21～5/20）
冬-1.2ヶ月（12月支給-対象期間：5/21～11/20）
※賞与に関しては在籍年数関係なく人事評価で決まります。貰っていらっしゃる方で最大4.0ヶ月弱という方もいらっしゃいます！接遇等重視されます。
■昇給
有り
年1回（4月）
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|---|---|
アクセス |
■JR高崎線: 神保原駅・徒歩33分
岡部駅・深谷駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:15～17:15
[夜勤]16:45～8:45
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
本庄市駅南1-2-32 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 大切なのは、いくつになっても柔軟に学び、スキルアップを目指したいという気持ちです。 勉強意欲の高い方のご応募お待ちしております。 子育てを終え、仕事復帰したい方、ブランクがある方も大歓迎です。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収3650000円～5690000円 ■給与 想定年収:365.7～569.5万円 想定月給：27～41.8万円 ・基本給:174000円-282700円 ・調整手当:44000円-70400円 ・夜勤手当:52000円-65000円（月4-5回、13000円/回） 自分の想定給与を聞く ■賞与 2.4ヶ月分 夏-1.2ヶ月（7月支給-対象期間：11/21～5/20） 冬-1.2ヶ月（12月支給-対象期間：5/21～11/20） ※賞与に関しては在籍年数関係なく人事評価で決まります。貰っていらっしゃる方で最大4.0ヶ月弱という方もいらっしゃいます！接遇等重視されます。 ■昇給 有り 年1回（4月） |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限10000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
本庄市駅南1-2-32 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
■アピールポイント
・本庄駅から徒歩3分の場所に2020年6月に新築移転しました。院内は淡い色で温かみのある雰囲気です。綺麗な環境で働くことができます。
・小規模の病院ですが経験がなくてもきちんと教育致します。ブランクをお持ちの方も全く心配しないで良いですよ。慣れるまで先輩がついてしっかり指導致しますので、柔軟に学びたいという気持ちだけお持ちください。
・フィッシュ哲学のサンキューカードを導入しています。一月で十枚以上サンキューカードが集まると上司の方からプレゼントが贈られます。
・定年は60歳ですが、定年を迎えても基本的には60歳時の給与でご勤務頂く事が可能です。
■職場環境
病床数
75床床（一般39床,療養36床）
看護師在籍数
看護師人数:35名（正准比率7:3）
看護師年齢層
20-60代まで幅広い年代の方が在籍。（30-40代の方が多く在籍）
子育てナース
全体の70％以上が子育て中の看護師です。
介護職員人数
16-17名
一日の外来人数
66.8人/日
※整形外科の日（火曜日）は外来件数が増えます
看護方式
チームナーシング（一部機能別）
看護基準
13:1
救急搬入件数
50～60件/月（当番日は4～5台程度）
夜勤回数目安
4～5回
電子カルテ
無し
■教育制度
発展教育支援各種勉強会有※月3-4回（病院全体・看護部・各診療毎・感染・安全等）
接遇研修:年4回
ブランクサポート・プリセプター制度（期間:3-6ヶ月）
※外来等各部署への研修、座学研修もしっかり行って頂けます
・クリニカルラダー制度
教育制度の備考・入社時オリエンテーション:有
※入社日午前中もしくは午後、病棟師長による業務説明
・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目から。
初回は先輩職員とともに夜勤4名体制
・中途入職のプリセプターあり
・研修、勉強会等:本人希望
・休日出勤勉強会:本人希望
・勉強会が当番制で担当が回ってくる事も有りますが、お子さんがいらっしゃる等時間が取れない方については1部分だけを担当してもらっています。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり